Homepage » életmód » Hogyan lehet karizmatikus vezető - 3 kulcsfontosságú elem

    Hogyan lehet karizmatikus vezető - 3 kulcsfontosságú elem

    Nem minden vezető rendelkezik ilyen varázslatos és elektromos jelenléttel. Az erő nem teremti meg, hanem befolyásolja belőle. Kennedynek karizma volt; Lyndon B. Johnson nem. Ronald Reagannak, valamint Bill Clintonnak volt. Steve Jobs, Teresa anyja és Martin Luther King, Jr volt. Olyan sportfigurák, mint Arnold Palmer és Muhammad Ali, valamint Oprah Winfrey talk show show-házigazda és Van Cliburn.

    A modern pszichológusok ezt a képességet „X” tényezőnek hívják, olyan minőségként, amely bizonyos személyekhez vonzza minket, akik inspirálnak, gerjesztnek és vigasztalnak minket. A karizmát nehéz meghatározni, de amikor látjuk, tudjuk.

    Mi a karizma??

    A tudósok csak a közelmúltban kezdték meg tanulmányozni a karizmát és más ritka ezoterikus emberi jellemzőket, mint például a túlélés, a chutzpah és a kegyelem, mivel ezeket nehéz meghatározni, és kontextust igényelnek a hatások megfigyelése érdekében. A Merriam-Webster szótár a karizmát „különleges mágneses varázsa vagy fellebbezésként” határozza meg, míg a Szótár.com szerint „a szellemi erő vagy személyes tulajdonság az, amely nagyszámú ember felett ad egyéni befolyást vagy hatalmat”.

    A minőség általános szinonimái: csábítás, vonzóerő, elbűvölőség, mágnesesség és csillagminőség. Bármennyire is meghatározza, a karizmatikus emberek hatalommal bírnak mások befolyásolására szavakkal és tettekkel.

    A karizma kulcsfontosságú alkotóelemei

    A karizma úgy tűnik, hogy bizonyos személyes és társadalmi képességek alkalmazásából származik, és úgy tűnik, hogy inkább a imázshoz kapcsolódik, mint a veleszületett képességekhez. Ezeket a készségeket bárki megtanulhatja és megvalósíthatja, és három fő ötleten alapul:

    1. Hidd magadba

    Kurt Vonnegut, a híres amerikai író írta: „Te vagy az, aminek úgy teszel, mint amilyen vagy, tehát légy óvatos, amiben állsz.” A bizalom az észlelés, az önbe való hitt kérdése. Ahogy egy színész átalakul római Julius Caesarrá vagy brit lordává, magabiztosabbá válhat azáltal, hogy egyszerűen csak azt hiszi és úgy viselkedik, mintha Ön lenne az a személy, akivé szeretne válni.

    Az önbizalom több dolgot tesz lehetővé:

    • Légy reális és objektív magadról és másokról. Mostanra valószínűleg rájöttél, hogy a világ nem körül forog. A kudarc nem ölt meg téged, és a siker nem örökre elégedett téged. Paradox módon, minden alkalommal, amikor kudarcot vall, annál ellenállóbbá válik. Ezzel szemben minden mászott hegycsúcstalálkozón találtál egy újabb magasabb címeröt, amely a horizonton várakozott. Más emberek olyanok, mint te, mindannyian a saját csúcsainkat és völgyeinket haladva végigjárunk az életben, kevés segítséget és kényelmet keresve az út mentén.
    • Fogadjon el kockázatokat és kudarcokat, feladás nélkül. Valaki mindenki kudarcot vall. Ahogyan Pecos Bill, a mitikus texasi cowboy mondta: "Nincs olyan bronc, amelyet nem lehet vezetni, vagy olyan bronchuszt, amelyet nem lehet dobni." Az önbizalom lehetővé teszi, hogy tanuljon a hibáiból, módosítsa a tetteit és visszatérjen a nyeregbe, hogy második és harmadik alkalommal is lovagoljon..
    • Csináld azt, amire gondolod, hogy helyes. Fontos azt tenni, amit helyesnek tart, még akkor is, ha attól tart, hogy az eredmény népszerûtlenné tesz téged. Annak ismerete, hogy képes megbirkózni az életben felmerülő problémákkal, egy folyamatos és folyamatos "cselekedet" ereje. A tapasztalat növeli a tudást, és a tudás növeli a bizalmat. Minél jobban szembeszáll a félelmeivel, annál könnyebbé válik minden konfrontáció. Többet tud meg magadról és arról, hogy mit akar az életből; az, amit mások mondanak vagy gondolnak rólad, kevésbé fontos, mert jobban ismeri magát, mint bárki más, aki valaha ismerne téged.

    2. Legyen érzékeny másokkal szemben

    A karizma egy társadalmi jelenség, amely csak két vagy több ember jelenlétében létezhet. Ennek az eredménye az, hogy egy ember olyan érzéseket fejez ki, amelyeket egy vagy több recepciós személy pozitívan érzékel és értelmez, és ez befolyásolja a befogadó saját érzelmeit és hangulatait. Az érzékenység - az a képesség, hogy helyesen olvassa el mások érzelmeit - lehetővé teszi a vezető számára, hogy érezze és megértse ezeket az érzelmeket, majd reagáljon hallgatóinak vagy követőinek, és kapcsolatot létesítsen velük. Bill Clinton elnök, elhangzott, elképesztő képességgel bírt, hogy „úgy érezze, hogy valaki úgy érezte magát, mint ő az egyetlen másik személy a szobában”, még egy kampánytörő közepén is..

    Az emberek olvasásának megtanulása az arckifejezések, a testbeszéd, valamint a szavak hangzásának és hangerejének értelmezése révén olyan készség, amelyet meg lehet tanulni és gyakorolni. A színészek például megtanulják, hogyan lehet szeretetet, együttérzést és még gyűlöletet generálni karakterükhöz a közönség fejében, valódi emberek kifejezéseinek és cselekedeteinek utánozása révén..

    Ugyanakkor nem arról szól, hogy hamis. Meryl Streep, a többszörös Oscar-díjas színésznő elmondta: „A cselekvés nem az, hogy valaki más legyen. Megtalálja a hasonlóságot abban, ami nyilvánvalóan más, majd ott találom magam. ” A másokkal és a környezetével való harmónia elengedhetetlen társadalmi készség ahhoz, hogy maga mögött jót és kegyet viseljünk.

    3. fejezze be gondolatait világossággal és érzelmekkel

    A vezetők azok az emberek, akik képesek arra, hogy a hallgatók szinkronizálódjanak a ritmusukkal és az okaikkal a nyelv használatának, az időzítésnek és az ismétlésnek a használatával - olyan kommunikációs technikákkal, amelyeket meg lehet tanulni és gyakorolni. A kutatók azt állítják, hogy a karizmatikus emberek nagyobbok, mint az élet széles gesztusokkal és nagyszerű képekkel, több mint kétszer annyi metaforát használva, mint a tipikus beszélgetésekben. A metaforák azért fontosak, mert elősegítik a megértést; a legjobb metaforák olyan vizuális képet hoznak létre a hallgató fejében, amely érzelmi tartalommal rendelkezik, valamint magyarázatot ad arra, amelyre a hallgató kapcsolódhat.

    Mindenki megtanulhatja a jobb kommunikátor készségeit. A beszéd, mikor és a beszéd megtanulása oktatás, képzés és gyakorlat kérdése. Az eloklencia eszköz, de nem szükségszerűség. Sokkal fontosabb, hogy őszinte és érthető legyen. A hivatásos hangszórók gyakran úgy tesznek, mintha egyetlen emberrel beszélnének a közönségükben, és biztosak abban, hogy minden ötletnek, minden kifejezésnek van értelme és rezonancia a közönségükkel szemben. Ez a készség a gyakorlással jár.

    Sokan képzett kommunikátorokká válnak, ha csatlakoznak és aktívan részt vesznek a Toastmasters-ben, egy nonprofit szervezetben, ahol a tagok cselekedettel tanulnak, és következésképpen kiépítik alapvető nyilvános beszédkészségüket. Nincsenek osztályok, oklevelek vagy oktatók - a többi tag visszajelzést ad a tagok előadói számára - tehát kevés a nyomás a készségeid tisztelése közben. A hatékony kommunikáció képessége nélkülözhetetlen minden kapcsolatban, legyen az családi, társadalmi vagy szakmai kapcsolat, mivel ez a karizma alapja.

    Záró szó

    A karizma lehetővé teszi, hogy befolyásosabb legyen a közösségben, és részese lehessen valami „nagyobbnak”. Ez lehetőséget ad arra, hogy befolyásolja mások és a környezet céljainak elérését. Amint elsajátítja azokat a képességeket, amelyek tiszteletben tartanak és megbíznak benne, könnyebben elérheti céljait, és boldogságot hoz a körülvevők életébe.

    Mit gondolsz a karizmáról? Megvan neked? Szeretnéd, hogy?