Mi az a valódi nemzeti amerikai munkanélküliségi ráta - miért lehet a számok félrevezető?

Egyesek szerint a szövetségi munkanélküliségi ráta nem pontosan tükrözi a valóságot. Valójában a tényleges munkanélküliségi ráta valójában sokkal magasabb lehet, mint amit jelentettek.

Az állam és a szövetségi kormányok eltérően számítják a munkanélküliséget. Az államok gyakran a munkanélküliséget a munkanélküli-ellátásokban részesülő személyek számával mérik. De ez természetesen félrevezető lehet, mivel a munkanélküliségi ellátások lejárnak, így a munkanélküliek mérési mód nélkül maradnak.

Az Egyesült Államok szövetségi kormánya, amely nyilvánosságra hozza az országunk által fókuszált mindennapi „munkanélküliségi rátát”, egy számítást használ annak meghatározására, hogy hányan vannak munkanélküliek, bár ez a mérés is hibás.

Hogyan számítják ki a munkanélküliségi rátát??

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) felmérői havonta 60 000 háztartást látogatnak meg, és számos kérdést tesznek fel valaki foglalkoztatási státuszának meghatározása céljából. Ha valaki teljes munkaidőben, részmunkaidőben dolgozik vagy önálló vállalkozóként dolgozik, akkor foglalkoztatottnak tekintik. Ha valakinek nincs semmiféle munkája, de az utóbbi négy hétben egyre keresett, akkor munkanélkülinek tekintik. Ha valakinek nincs munkája, és nem keres, akkor a munkaerőpiacon kívül tartják őket.

Az arányt ezután úgy számolják, hogy az aktívan munkát kereső emberek száma (azaz a „munkanélküliek”) eloszlik az állást foglalkoztatók számával, plusz az aktívan kereső emberek száma (azaz a „munkaerő”). Aki nem keresi, nem veszi figyelembe a számítás részét.

Tegyük fel például, hogy a BLS felmérést készít 60 000 háztartásról, amely 110 000 válaszadót eredményez. Felmérésük során a következő eredményeket találják:

• A válaszadók közül 60 000-nél van munkahely. Vagy munkáltatónál dolgoznak, vagy saját vállalkozással rendelkeznek.
• További 10 000 azt állítja, hogy munkát keresnek.
• A fennmaradó 40 000 nem tekinthető a munkaerő részének. Lehet, hogy visszatérnek az iskolába, fogyatékkal élők és nem képesek dolgozni, vagy esetleg feladták a munkát, mert annyira rossz a gazdaság. A legmeglepőbb az, hogy az utolsó csoport létezését a munkanélküliségi ráta teljesen figyelmen kívül hagyja.

Ezen eredmény szerint a munkanélküliségi ráta 14,3% lenne. Ezt úgy számoljuk ki, hogy (10 000 / (10 000 + 60 000)) = 14,3%. A 40 000 embert, akik nem sorolhatók be a munkaerőbe, nem vonják be a számításba, bár ez a szám valószínűleg magában foglalja azokat is, akiknek munkára van szükségük, és szívesen vállalnának munkát, ha felajánlnák..

Hiányok a munkanélküliségi számításokkal

Számos oka van annak, hogy a munkanélküliségi számítások nem teljesen pontosak:

1. A munkaerőből kimaradók száma megdöbbentő. Emberek milliói hagyták el a közelmúltban a munkaerőt. A munkanélküli amerikaiak száma több mint egyharmaddal nőne, ha ezeket az embereket bevonnák, ami viszont jelentősen növeli a munkanélküliségi rátát. A statisztika nem tükrözi a közelmúltbeli osztályok számát, akik kijelentették, hogy nem keresnek munkát.
2. A háztartási felmérés korlátozott mintavételt használ. Bár 60 000 háztartás soknak tűnhet, ez aligha reprezentálja az Egyesült Államokban létező kb. 115 milliót. Nehéz tudni, hogy ezek a 60 000 háztartás mennyire képviselik az egész országot. Sok tényező befolyásolja a munkanélküliség meghatározását, például oktatás, etnikai hovatartozás és földrajz (amelyek államonként, városonként vagy utcánként eltérhetnek). Ha egy adott csoport túlreprezentált vagy alulreprezentált, az ábra erősen elfogult lehet.
3. Sokan foglalkoztatottaknak számítanak, ha nem keresnek jövedelmet. Az a tény, hogy valaki foglalkoztatottnak minősül, nem azt jelenti, hogy túlélheti jövedelmét. Ők „alulfoglalkoztatottak”, és nem képviselik őket a szövetségi munkanélküliségi ráta. Van egy barátom, akinek a munkáltatója két hetente csak négy napot ad munkájának, így még mindig a szüleivel kell együtt élnie. Noha műszakilag foglalkoztatott, részmunkaidős foglalkoztatásával nem tud véghezvinnie. Ezenkívül néhányat önálló vállalkozónak tekintik, de vállalkozása nem keres jelentős jövedelmet. Sok más munkahely, például a mezőgazdasági dolgozók vagy az idegenforgalmi vállalkozások szezonális foglalkoztatást kínálnak, tehát valaki foglalkoztatottnak minősül csak néhány hónapig..
4. Az üzleti felmérés kétszer számolja azokat az embereket, akik több állással rendelkeznek. Ha a KFC-nál prédikálon dolgozik, autókarosszéria-munkát végez, és segítséget nyújt a tájépítéssel foglalkozó társaságoknak, három feladatot ad fel a felméréshez. Más szavakkal: a részmunkaidős foglalkoztatása végül „számít” valaki számára, aki ténylegesen munkanélküli. Ez megnehezíti annak megismerését, hogy hány embernek van valójában munkája, főleg azokban az időkben, amikor sokan csak a megváltáshoz találnak második állást.
5. Az átfedés zavart okozhat. Néhány ember néhány munkanélküliségi helyzetbe kerül. Például a hallgatókat általában kihagyják a munkaerőből. Ha azonban egy középiskolás hallgató elkezdi munkát keresni, akkor a munkaerő részévé válik, és munkanélkülieknek minősülnek, amíg meg nem találják. Az embereket akkor is foglalkoztatottaknak kell tekinteni, ha éppen elveszítették munkájukat, de azon a referenciahéten dolgoztak, amelyet a statisztikus használt.
6. Az embereket foglalkoztatottaknak kell besorolni, mindaddig, amíg „műszakilag” továbbra is foglalkoznak. Gyakran valakit különféle kérdések miatt ideiglenes szabadságra helyezik, de nyilvánvaló, hogy fennáll a veszélye annak, hogy véglegesen elveszítik munkájukat. Másoknak orvosi okokból el kell távozniuk, de lehet, hogy nem tudnak visszatérni dolgozni. Ezek az emberek tudhatják, hogy nem térnek vissza újra dolgozni, de amíg foglalkoztatási státuszukat nem rendezik, foglalkoztatottaknak minősítik őket.

Mi a valós munkanélküliségi ráta??

A munkanélküliséget számos ok miatt nehéz pontosan kiszámítani. A legnagyobb probléma az, hogy a valódi munkanélküliségi ráta szubjektív. Íme néhány kérdés, amelyet feltehet magának, amikor eldönti, hogy mi a valódi munkanélküliségi ráta:

1. Ha valakit munkanélkülivé kell vennünk, ha munkát akarnak, de nem keresnek?
2. Ha valaki, aki nem érzi munkáját, munkanélkülinek minősül-e, ahelyett, hogy kiszorulna a munkaerőből?
3. Amennyiben a fogyatékkal élő állampolgárokat, akik nem tudnak dolgozni, munkanélkülivé kell sorolni??
4. Az önálló vállalkozókat munkanélkülinek kell-e minősíteni, ha nincs jövedelem?
5. Be kell vonni a középiskolás hallgatókat a számításba?

A BLS-n kívül más szervezetek is mérik a munkanélküliséget, és akár kétszer annyiban vagy magasabb arányokat tudnak eredményezni, mint a kormány által meghatározott arány.

Záró szó

A fenti tényezőket figyelembe véve könnyű belátni, hogy a munkanélküliségi ráta félrevezető lehet. Ha meg szeretné tudni, hogy hány embernek van munkája, szkeptikusnak kell lennie a szövetségi és az állami kormányok által megadott adatokkal kapcsolatban. Valójában, amint a munkanélküli-ellátások lejárnak, a számok valószínűleg javulni fognak egyes államokban.

A munkanélküliség minden bizonnyal fontos tényező, amelyet figyelembe kell venni a gazdaság általános egészségi állapotának értékelésekor, de ezt a legjobban a saját személyes tapasztalata alapján lehet megmérni. Ha egy a sok munkanélküli közül, akik nem találnak munkát, keresse kevésbé a gazdasági általános helyzetet, és inkább azon lehetőségeket, amelyekkel a munkanélküliség legjobban kihasználható..