10 lépés arról, hogyan lehet gyakornoki vagy nyári munkát szerezni főiskolai hallgatók számára

Úgy van. Ha ebben az évben egy ideiglenes munkát szeretne szerezni, hogy tapasztalatokat szerezzen, most itt az ideje, hogy megkezdje a folyamatot. És a folyamat, attól a pillanattól kezdve, amikor úgy dönt, hogy nyári munkát szeretne vagy szüksége van, az ajánlat elfogadásáig, stresszes és kihívást jelentő lehet..

Korai indítással és a 10 lépés követésével jelentősen megnövelheti esélyét a tökéletes gyakorlat elvégzésére.

1. Tervezze meg szenvedélyeit
Mielőtt még munkát keresne, mérlegelje érdekeit és szenvedélyeit. Lehet, hogy megpróbál elkezdeni egy gyakorlatot, amely releváns a főiskolai vonatkozásában, de valószínűleg vannak bizonyos területei a területen, amelyekre összpontosítani szeretne. Például az ipari mérnöki főiskola voltam a főiskolán, és a szolgáltatóiparra, a vendégszeretetre összpontosítani akartam. Tehát természetesen gyakorlatot akartam a Disney World-en.

Ha van egy meghatározott vállalata, amelyben dolgozni szeretne, az remek! Ön előtt áll a játék. Ha nem, akkor legalább találja meg, melyik ipar vagy iparágak érdekli Önt, és milyen tapasztalatokat szeretne szerezni. Ez nagymértékben szűkíti a keresést.

2. A kritikát kérje önéletrajzának
Előfordulhat, hogy a toborzóknak több száz önéletrajzot kell keresniük egyetlen álláshirdetés céljából. Fontos, hogy a tiéd legyen tömör, de elég részletes, hogy elválaszthasson téged. Ennek hibától is mentesnek kell lennie. Ügyeljen arra, hogy elkerülje ezeket az önéletrajzot, kísérőlevelet és a pályázatot.

Nagyon javaslom, hogy kövesse az írás folytatására vonatkozó legjobb tippeket, majd kritikusokat tegyen egy szakemberrel. Ha egyetemre jár, keresse fel a karrier erőforrás központját. Ha nem jár az iskolába, akkor nézd meg a ResumeEdge-t vagy akár a Fiverr-t is, hogy megtudja, vajon hajlandó-e valaki szerkeszteni az önéletrajzát 5 dollárért.!

3. Készítse el az interjúkérdésekre adott válaszokat
Ha egyszer folytatta önéletrajzát, fel kell készülnie arra, hogy mi történik, ha kiválasztják: a munkainterjúra. A feltett interjúkérdések legtöbbje arra irányult, hogy megtudjam, hogyan reagáltam a múltbeli helyzetekre; ezeket viselkedési interjúkérdéseknek nevezzük. Például kérdés lehet: „Mikor volt nehéz idő a csapat tagja, és hogyan kezelted ezt?” Ilyen kérdéssel az interjúkészítő felkéri Önt, hogy írja le a helyzetet, hogy miként győzte le azt, és az eredményeket.

A viselkedésbeli interjúkérdések felkészülése érdekében soroljon fel olyan korábbi iskolai és munkaprojekteket, amelyekre gondolhat, és írjon be mindegyikről egy rövid összefoglalót, például ha ez egy csapatprojekt, az Ön előtt álló kihívások, valamint a siker vagy az eredmény. Ezután keresse meg az interjúkkal kapcsolatos példakérdések listáját az interneten, és járjon el minden kérdésnél, hogy megnézze, melyik projekttel tudja felvenni a kérdést. Ez egy kiváló módszer az előkészítésre, és a telefonos interjúra is felhasználhatja a létrehozott listát.

Ahogy el tudod képzelni, a főiskolai végzettség nem értékes munkaképesség nélkül, ezért világosan meg kell mutatnia az interjúkészítőknek, hogy rendelkeznek olyan munkakörülményekkel, amelyeket a munkaadók keresnek. Mutassa be példáit bizonyítékként, elöl és középen. Ha jelenleg nincs igazán valami, íme néhány lehetőség arra, hogy piacképesebbé tegye magát a munkaerőpiacon.

4. Látogasson el a Mock interjúba
Emlékszem az első interjúmra, mint tegnap. Egy közműszolgáltató társaság számára volt, és semmit sem tudtam a társaságról, vagy általában az interjú folyamatáról. Mint gondoltam, teljesen bombáztam, de nagyon örültem, hogy elmentem, mert megtanultam, mi az interjú. Ha viszont hallgatóinterjút készítettem volna, ezt a tapasztalatot megszerezhettem volna a tényleges interjú előtt. Nézze meg az iskola karrier-erőforrás központját, hogy megnézze-e ál-interjúkat.

5. Csatlakozzon egy társasághoz vagy klubhoz
Az egyik leghasznosabb dolog, amelyet megtehetsz a hálózatépítés megkezdésekor, az, hogy csatlakozzon egy érdeklődési körébe tartozó társadalomhoz vagy klubhoz. Csatlakoztam az Ipari Mérnöki Intézetbe, amikor egyetemi hallgató voltam, és nemcsak a fejezetben találkoztam kollégáimmal, amelyhez tartoztam, hanem az egész országban. Valójában a diploma megszerzése után megszerezhetettem a munkát azáltal, hogy felkerestem a szervezet weboldalát, átnéztem tagjaik és társaságaik listáját, és e-mailen küldtem őket, hogy megkérdezzem, vannak-e álláshelyek. Hitelesebb voltam, mert az Ipari Mérnökök Intézetének tagja voltam.

6. Beszéljen a felső osztályú emberekkel
A hálózatépítés másik nagyszerű módja az, hogy beszélgetünk juniorokkal és idősebbekkel, hogy megtudjuk, hol internáltak és milyen tapasztalataik voltak. Ha van egy olyan vállalat, amely érdekli, kérdezze meg, hogy kiderül-e, hogy valaki dolgozott-e abban a társaságban. Amikor diák voltam, és a Disney World-nél akartam dolgozni, körülnéztem, amíg találkoztam valakivel, aki ott internált. Ezután adtam neki az információkat, hogy átadjam a toborzóknak. Nem sokkal ezután interjúm volt (és gyakorlatom volt) a Disney World-szel.

7. Vegyen részt a karrierbörzeken és az információs éjszakákon
A karriervásárok szemtől szembe kerülnek a toborzókkal. Általában nyugodt légkört nyújtanak, ahol kérdéseket tehet fel és többet megtudhat a vállalatokról és szervezetekről. Ugyanakkor, miközben kérdéseket tesz fel, a toborzó felméri az érdeklődését és kicsit többet megtud. Az információs éjszaka hasonló, de általában csak egy társaságból áll, amely bemutatja a különféle programjait.

8. Vegyen részt a hálózatépítő csoportokban
Ahogy a mondás szól: Nem az mit tudod, de ki tudod. Minél több embert ismersz, annál valószínűbb, hogy megismer valakit, aki ismeri a rendelkezésre álló állást. És az emberekkel való találkozás egyik legjobb módja a hálózati csoportokon és rendezvényeken való részvétel. Ez az egyik legjobb módszer a nem hirdett munkahely megtalálására. Továbbá, ha még nem rendelkezik LinkedIn-fiókkal, iratkozzon fel, és indítsa el a hálózatépítést, még az interneten is. A LinkedIn nagyszerű módja a karrier továbbfejlesztésének, és gyakran megtalálhat munkát a közösségi média eszközeivel.

Tipp: Kicsit esélye van arra, hogy nyári munkát vagy szakmai gyakorlatot talál az interneten keresztüli kereséssel. Azt javaslom, hogy fordítson időt az emberekkel való hálózatépítésre, ahelyett, hogy a számítógép képernyőjén ülne. Itt található néhány nem hagyományos hely, ahol a foglalkoztatási lehetőségek hálózatba kerülnek.

9. Kutatja a társaságot
Amellett, hogy felkészül interjúkérdésekre és álbeszélgetést folytat, interjú előtt győződjön meg arról, hogy tanulmányozza a társaságot. A toborzók szeretik látni, hogy szenvedélye van az iránt, amit csinálnak, és izgatottan érezheti magát a lehetősége, hogy velük dolgozzon. Egy másik nagyszerű módja annak, hogy megmutassák szenvedélyedet, néhány kérdés felkészítése az interjú készítőjére az ülés végén. Ez azt mutatja, hogy többet szeretne tudni, és valóban érdekli a lehetőség. Tegye fel kérdéseit lelkesen.

10. Kövesse a megjegyzését
Elismerése és a nevének újra hangsúlyozása érdekében, közvetlenül az interjú után küldjön egy e-mailt a toborzónak. Ez legyen az első dolog, amit csinálsz. Ezután küldjön kézzel írt jegyzetet azon a napon vagy azt követõen. Minél jobban emlékeztetnek a toborzóra, annál valószínűbb, hogy pontozni fogja a munkát.

Záró szó

Ne nyúljon bele a nyári munkát vagy a gyakorlatot kereső folyamatba. Csak győződjön meg arról, hogy korán indul, és kövesse ezeket a 10 lépést. Keresse meg a munkát mint munkát, olyasmit, amit napi szinten tervez és tesz. Ez egy befektetés a jövőbe, az oktatásba, és önmagába, mint emberbe, ezért határozottan vegye komolyan, különösen, ha ez egy gyakornoki program, amely teljes munkaidős állást eredményezhet. Ha igen, minden módon jutalmazni fog. Sok szerencsét!

Milyen voltak a nyári munka vagy gyakorlati lehetőségek? Milyen volt a találás folyamata?