Homepage » Karrier » ZipRecruiter Review - álláshirdetési oldal a munkaadók számára

    ZipRecruiter Review - álláshirdetési oldal a munkaadók számára

    Ha azonban munkát keres, akkor szintén érdemes megnéznie a ZipRecruiter alkalmazást. A weboldal egy átfogó álláskeresési funkcióval rendelkezik, amely lehetővé teszi több ezer munka megnézését több munkalapból, egy helyen. Ön is elküldheti önéletrajzát, e-mailben értesítést kaphat a munkahelyről, és egyetlen kattintással jelentkezhet munkahelyekre. A legjobb az egész, hogy a weboldal ezen része teljesen ingyenes.

    Hogyan működik

    Gyorsan beállíthat egy fiókot név, e-mail cím, telefonszám és cégnév megadásával. Állásajánlatának létrehozásához írja be az alapvető információkat, ideértve a munkacímet, a kategóriát, a munkaköri leírást és a vállalati leírást. Tartalmazhat online interjúkérdéseket is, amelyekre a jelöltek válaszolnak, amikor érdeklődnek az Ön állásáról. A ZipRecruiter lehetővé teszi, hogy egy kattintással több mint 25 munkadeszkára elküldje munkáját.

    Miután egy vagy több munkát közzétett, megtekintheti az összes kifüggesztett állást, valamint a jelentkezők profilját. Ezen felül lehetőség van felhasználói fiókok felvételére is, így a vállalat többi toborzója megnézheti a munkahelyeket és a jelentkezőket.

    Ha proaktívabb megközelítést kíván alkalmazni, akkor a ZipRecruiter önéletrajz-adatbázisában kereshet képesített jelentkezőkről. Ráadásul, ha több társaságot foglalkoztat, testreszabhatja a munkaoldalakat a vállalati logók feltöltésével vagy az adott fejléc színének kiválasztásával, amely megegyezik a vállalkozással, amelyet felvesz. Ez megkönnyíti a szervezetet. Végül lehetősége van egy munka widget beágyazására, amely felsorolja az összes nyitott munkát, a vállalat webhelyén.

    Főbb jellemzők

    • Széles körű eloszlás. Egy kattintással tegye közzé nyitását több mint 25 top hirdetési táblán, mint például a valóban és egyszerűen bérelt.
    • Márkás munkaoldalak. Töltse fel a munka logóját, és állítsa be a hirdetési oldalak színét, hogy megfeleljen a bérlő társaságnak.
    • Kereshető folytatás-adatbázis. Keressen több mint 500 000 friss önéletrajzban, és szűkítse a keresést kulcsszavak, hely vagy munkakör szerint.
    • Jelölt átvilágítási interjúk. Tegyen fel kérdéseket a potenciális jelölteknek a képesítés nélküli kiküszöbölés érdekében. Készíthet egyedi kérdéseket, és választhat feleletválasztós, igen / nem vagy szabad formában válaszoló rendszert.
    • Beágyazott Resume Viewer. A néző lehetővé teszi, hogy könnyedén oda-vissza mozoghasson a jelölt önéletrajza, kísérőlevele és a szűrőinterjú válaszai között.
    • Ötletbörze. Csatlakozzon a vállalkozáson belüli többi alkalmazotti személyzethez, hogy megosszák a visszajelzéseket; Értékeld a többi alkalmazott jelöltet a ZipRecruiter felületen keresztül, hogy megnézhessék és megosszák a feljegyzéseket.
    • Új jelöltjelzések. Minden alkalommal e-mailt fog kapni, amikor egy jelölt jelentkezik az Ön egyik kiküldött állására.
    • Közösségi hálózati integráció. Munkalehetőségeket tehet közzé saját LinkedIn, Facebook és Twitter fiókjaiba.

    Árazás

    Négy terv van a ZipRecruiter számára, mindegyik az engedélyezett aktív munkahelyek száma alapján. Ha az Indító tervet választja, egyszerre három feladatot tehet közzé. A munkahelyeket cserélheti ezekben a helyekben, illetve azokból ki is, bezárva a feladatokat, és szükség szerint újakat feladva.

    • Indító: 3 aktív munkahely (59 dollár havonta)
    • Csapat: 10 aktív munkahely (99 dollár havonta)
    • Vállalat: 20 aktív munkahely (havonta 149 USD)
    • Nagy bérbeadás: 50 aktív munkahely (havonta 199 USD)

    Ha úgy dönt, hogy évente fizet, és előre, akkor két ingyenes hónapot kap bármilyen tervvel.

    Előnyök

    1. Korlátlan jelentkezők. A kiküldött állásokra jelentkezők száma nem korlátozott.
    2. Kényelmes. Bármikor frissítheti vagy frissítheti egy másik tervre.
    3. Lefedett díjak. Számos munkalemez fizeti a feladást, de a ZipRecruiterrel ez szerepel a havi előfizetésben.
    4. További felhasználói fiókok. Felvehet annyi további felhasználót, amennyire szükség van.
    5. Ingyenes az álláskeresők számára. A weboldal ezen része teljesen ingyenes. Ha álláskeresőt keres, a webhelyen található a Munkahelyek fül, ahol tapasztalatok alapján különféle feladatokra kereshet. Ezen felül lehetősége van arra is, hogy ide küldje önéletrajzát.

    hátrányok

    1. Munkalapokon hiányoznak a főbb játékosok. Néhány nagyobb webhely, mint például a CareerBuilder, nem tartozik azokba a munkafórumokba, amelyekben fel fog jelenni. Azonban te tud A feliratkozás a Monster.com webhelyen való elküldésre vagy 14 dollárra 14 napra, vagy 30 napra 195 dollárra, amely valójában diszkontált ár ahhoz a rendes díjhoz képest, amelyet fizetne, ha közvetlen lenne. A Monster.com webhelyre történő közzététel nem része a ZipRecruiter előfizetésnek, ezért felár fizet.
    2. Korlátozott telefonos támogatás. Telefonos támogatás és élő csevegés hétfőtől péntekig 7 és 17 óra között, csendes-óceáni idő szerint érhető el.
    3. Rövid ingyenes próbaverzió. A négynapos ingyenes pálya valószínűleg nem megfelelő annak eldöntésére, hogy a szolgáltatás megfelel-e az Ön toborzási igényeinek.
    4. Korlátozott garancia. A ZipRecruiter 100% -os garanciát hirdet. Ha bármilyen okból elégedetlen vagy, elküldhet egy e-mailt, és az előző hónap kifizetése visszatérítésre kerül. Mivel azonban egy hónapnál hosszabb időt vehet igénybe a megfelelő jelölt megtalálása, a garancia kissé kevesebb, mint 100%.

    Záró szó

    A toborzó ipar megrongálódott, mivel a gazdaság zuhanni kezdett, mivel a túlképzett jelöltek bármit igényelnek, amire csak látszanak, hogy pénzt szerezzenek. Az őrület útján történő rendezéshez készítsen egy képet a ZipRecruiterről. Jól áll a verseny ellen, különösen a jelölt szűrő funkcióval. Ez olyasmi, amit általában nem talál más szolgáltatásokkal.

    És ne felejtsd el a ZipRecruiter alkalmazást, ha az asztal másik oldalán vagy. Nagy munkaállomány-adatbázissal rendelkezik, amelyet felhasználhat a munkakeresés során is.

    Van-e személyes tapasztalata a ZipRecruiter-rel?