Nappali ellátás költségei - 9 módon lehet pénzt megtakarítani a gyermekgondozási szolgáltatásokon

A probléma azonban a gyermekgondozás volt. Noha ez egy áldás, amely lehetőséget ad a szülőknek a munkához való visszatérésre, ugyanakkor lenyűgöző darabot vehet ki a fizetéséből. Mielőtt visszatérne a munkába, mérlegelje a környéki ápolás költségeit, az alternatívákat és azt, hogy mennyire segítségre van szüksége valójában.

A napközi költségeinek elemzése

Az én esetemben a napközi valójában nem volt megéri. Néhány hónappal azután, hogy egy új csecsemővel vállalati munkát zsonglőrködtem, a költségek - mind pénzügyi, mind érzelmi szempontból - egyszerűen túl magasak voltak, ezért úgy döntöttem, hogy kiléptem, és otthon maradtam szülõm lettem. Minden helyzet különbözik, és annak a család számára megfelelőnek kell lennie, de a gyermekgondozási költségek általános elképzelése segíthet abban, hogy jobban megértse, hogyan befolyásolhatja az alsó sorát..

Vegye figyelembe az alábbi információkat, és hogyan befolyásolhatja őket:

• Az USA népszámlálási irodája szerint 2013 végén az USA-ban a medián jövedelem valamivel meghaladta az 53 000 dollárt..
• Az átlagos család hetente kb. 143 dollárt költött gyermekgondozásra, összesen havi 600 dollárra.
• A szegénységi küszöb alatt élő családok jövedelmének kb. 30% -át költötték a gyermekgondozásra, míg a szegénységi küszöb feletti családok csak 9% -ot költöttek.
• A gyermekgondozási költségek nagymértékben különböztek a földrajzi területről - Massachusettsben és New Yorkban a nappali ellátás rendszeresen évente 10 000 dollárt tett ki, míg Kentucky és Dél-Karolina évi 5000 és 6000 dollár között volt..
• A szülők számíthatnak arra, hogy évente 4 460–13 185 USD-t fizetnek az óvodáskorú gyermekgondozásért.
• A gondozás ára gyermeke életkorától függ. Várható, hogy többet fizetnek az újszülött gondozásáért, mivel az állami törvények szabályozzák a napközi gondozásában dolgozók és a gyermekek arányát, és ezek életkoronként változnak. Ha kisebb arányra van szükség, ez magasabb általános költségeket eredményez a napközi otthonában - azaz többet fizet.

Ezek a nehéz tények a gyermekgondozás megfizethetőségéről. Ugyanakkor figyelembe kell vennie annak feltételes költségeit, vagy azokat, amelyek a helyzetétől függnek:

• A szükséges napközi ellátás típusa. Egyes napközpontok csak egész nap működnek, míg mások részmunkaidőben foglalkoznak. A drop-in központ óránként többet számíthat fel, míg a napi központ megkövetelheti, hogy egy tarifát rögzítsen egy aláírt szerződéssel.
• Az ellátás terjedelme. Ha gondozást, étkezést, oktatást és fejlesztési játékot szeretne, akkor számíthat arra, hogy többet fizet e szolgáltatásokért. A szélesebb körű gondozás általában többet fizet, ezért a napközi otthonok általában több díjat számítanak fel a fiatalabb gyermekek számára, akik nagyobb figyelmet igényelnek.
• Közelség a munkáddal. A városi területeken zajló nappali ellátás gyakran inkább kívánatos, egyszerűen azért, mert sokkal kényelmesebb a gyerekeket elhagyni és felvenni. Ugyanakkor azt is figyelembe kell vennie, hogy mennyire kényelmes az ebédszünetnél felbukkanni, ha betegnek veszi fel a gyermekét, vagy ha még mindig szivattyúz vagy ápolónőt jelent, a nap folyamán a központba jön etetni. Ha szüksége van gyermekének napközbeni gondozásához, hogy közel legyen a munkahelyéhez, akkor valószínűleg többet fizet a kiváló helyért.
• Ajánlások és kívánalom. Nem akar egyetlen napközpontot találni - olyan központot szeretne, amelyet a többi szülő nagyon ajánl. Feladatát egy másik felnőttnek bízza meg, ami azt jelenti, hogy hajlandó többet fizetni, hogy egy helyet szerezzen egy erősen ajánlott létesítményben.
• Megnövekedett betegség. A CDC becslése szerint évente 20 000 öt évnél fiatalabb gyermek van kórházban. A nappali ellátásban részt vevő fiatalabb gyerekek különösen érzékenyek a betegségre, mivel éretlen immunrendszerük és más gyermekek közelében vannak. A betegség azonban nemcsak gyermekeit érinti, hanem esetleg önnek kell betegnapokat venie, hogy gondozza őket. A vállalat kedvezményeitől függően ez kevesebb otthoni fizetést jelent, amit figyelembe kell vennie a döntésében.
• Élelmezési költségek. Lehet, hogy fizetnie kell az élelmiszercsomagért a választott gyermekgondozási intézményben, vagy vásárolnia és összeállítania ebédet otthon a gyerekek számára.
• Lehetséges alacsony jövedelmű támogatás. A jövedelmi szinttől és az államban elérhető programokatól függően előfordulhat, hogy pénzügyi segítséget kaphat a nappali ellátás megfizethetőbbé tételéhez. Bár az egyes államok jövedelemigénye és támogatása eltérő, általában többet megtudhat az állam Humán Szolgáltatások Minisztériumának webhelyén. Például néhány államban akkor jogosult támogatásokra, ha az állami szegénységi küszöb 200% -ánál kevesebbet tesz ki, így ez az opció mind az alacsony, mind a közepes jövedelmű családok számára elérhető..

Miután figyelembe vette a különféle váratlan eseményeket, amelyek befolyásolhatják a napköziért fizetendő összeget, lehetséges, hogy keresse meg a költségeket, hogy kevesebbet engedjen meg ebből a nagyon fontos fizetési csekkből..

Hogyan teheti meg olcsóbbá a gyermekgondozást

Ha felbecsülte a napközi gondozásának tényleges költségeit, és úgy döntött, hogy igénybe veszi azt, többféle módon biztosíthatja, hogy az nem fedezi az összes havi jövedelmét. A házi feladat elvégzésével elkerülheti a túlfizetést, miközben a kicsik számára a lehető legjobb szolgáltatásokat és gondozókat szerezheti.

1. Vásároljon körül

Kérdezze meg társadalmi kapcsolatait, hogy mennyit fizetnek, mennyire szereti a napközi központjukat, és ajánlja-e őket neked. Ezután indítsa el az ellenőrzési folyamatot. Látogasson el a létesítményekbe és tesztelje a vizeket, hogy megnézze-e az árát.

Íme néhány kérdés, amelyet fel kell tennie egy potenciális napközi központ megfontolásakor:

• Milyen a gyermek-munkavállaló arány, és ez az Ön állami napközi előírásainak felel meg??
• Látom a központot?
• Milyen típusú tevékenységek állnak rendelkezésre?
• Mi a menetrend egy tipikus napra a központban??
• Engedélyezi-e a szülőknek, hogy gyermekeikkel egész nap meglátogassák?
• Milyen étkezési tervei vannak? Befogadható-e speciális étrend? Választhatom-e saját ételt??
• Van-e gyermekek alvás ebben a központban? Van-e külön pihenőhely??
• Hogyan kezeli a fegyelem??
• Mész kint? Van egy biztonságos játszótér, és láthatom??
• Van referenciája azoknak a korábbi és jelenlegi szülőknek, akiknek gyermekei ezt a központot használják??

Érdemes lehet időt keresni a hagyományos napközi központokon túl is. A szabályozott és nyilvántartásba vett otthoni nappali ellátás ugyanolyan jó hírű lehet, mint a központban történő gondozás, ám ennek alacsonyabb működési költségei vannak, tehát alacsonyabb a díjak és az ára sokáig. A közösségi központok és akár az iskolák korlátozott ideig is kínálnak napközi szolgáltatásokat, ezért feltétlenül ismerkedjen meg minden lehetőséggel.

2. Trim költségek

Néhány létesítmény olyan kiegészítő díjakkal foglalkozik, amelyek drágábbá teszik a gyermekgondozást, ideértve az étkezési tervet, a késői felvételi díjakat és a drágább napközi modelleket, például a Montessori-alapú programokat. A jó napközi központnak díj-ütemezést kell biztosítania Önnek a különféle kiegészítőkkel és büntetésekkel kapcsolatban, amelyek növelik a költségeket, ezért feltétlenül kérjen egyet és erősítse meg, melyek szükségesek és melyek nem kötelezőek. Lehetséges például, hogy megbeszélheti a jobb árat, ha saját ételeket biztosít, vagy lemond a terepi kirándulásokról. Előfordulhat, hogy jobb megoldást is szerezhet, ha hosszú távú megállapodást köt, például egy hónapról hónapra szóló szerződést, ahelyett, hogy fizetne a „drop-in” arányból.

Természetesen a választott díj és szerződés függ a karrier jellegétől. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak számára a hosszabb távú szerződések értelmesebbé válnak, mint azok, akik részmunkaidőben vagy műszakban dolgoznak, amikor a gondozási idő szabálytalan lehet..

3. Kérjen testvéri árengedményt

Ha egynél több gyermeke van, akiknek gondozásra szorulnak, a költségek rendkívül költségesek lehetnek. Az egyik módja annak, hogy segítsék az alsó sorodat, ha megkérdezik létesítményeket, ha testvérekre vonatkoznak kedvezmények - sokan kedvezményes árat kínálnak egy második és harmadik gyermek számára. Néhány nappali és gyermekgondozási létesítmény nem feltétlenül adja önként ezt az információt, ezért kérdezze meg az interjú ideje alatt.

4. Vegyünk egy évet

A foglalkoztatási helye által kínált szülői szabadságcsomagoktól függően ésszerűbb lehet, ha az egyik szülő egy évet szán egy újszülött gondozására. Ne felejtsük el, hogy a napközi költségei a gyermek életkorán alapulnak. A csecsemők és a kisgyermekek a legdrágábbok, mert nagyobb ápolást igényelnek, és növelhetik az alkalmazottak számát annak érdekében, hogy teljesítsék az állami alkalmazottak és a csecsemők arányának előírásait..

Ha a csecsemőgondozás túl drága (például Massachusettsben évente jóval meghaladja a 16.000 dollárt), ez lényegében érvénytelenítheti a szülő teljes fizetését. Várakozás, amíg a baba elvégzi a kisgyermeket, több babákra kötés idejét és több pénzt kínálhat a bankban.

5. Állítsa be az ütemezését

Ha zongorázni tudja az ütemtervét, akkor gyermeke kevesebb időt tölthet a napköziban - és ez azt jelenti, hogy kevesebb pénzt költenek. Ha a házastársa vagy házastársa főnöke rugalmas, ellenőrizze, hogy a költségek csökkentése érdekében megváltoztathatja-e az ütemtervét.

Amikor első gyermekem született, úgy tudtam beállítani az ütemtervemet, hogy csak hétfőn, szerdán és pénteken délelőtt dolgozzam. A gyermekgondozás pénzügyi terheinek ez a csökkentése azt jelentette, hogy értelme volt kicsit kevésbé dolgozni, ha azt jelentette, hogy nem kellett teljes munkaidőbeni ellátást fizetniük..

A költségek csökkentése érdekében a házastársával módosíthatja az ütemtervét. Az ellentétes ütemtervekkel történő munkavégzéshez napi csak néhány órás gyermekgondozásra lehet szükség, ami azt jelenti, hogy többet kell megtartania otthonába járó fizetéséből. Csak győződjön meg róla, hogy a munka és az otthoni élet állandó egyensúlya nem okoz túlnyomást önnek és házastársának.

6. Kérjen családi segítséget

Nem mindenkinek van a közeli családtagok luxusa, de ha igen, akkor nézd meg, segíthetnek-e azok megkönnyíteni a terhet. Noha a nagymamának nem kell a gyermek egyetlen gondozójának lennie, csökkentheti a napközi óráit, ha a családtagok hajlandóak beavatkozni és segíteni. Azt is felajánlhatja, hogy fizeti őket, vagy megtakarításait felhasználhatja harapnivalók, pelenkák és egyéb kellékek fizetésére, amelyek a kicsi gondozásához szükségesek..

7. Beszéljen a Flex kiadási számlákról és a gyermekgondozási adókedvezményekről

Ha a munkáltató hajlandó segíteni a napközi költségeiben, akkor a rugalmas kiadási számla (FSA) - amely néha a munkavállalói juttatások csomagjának része - segíthet a költségek ellensúlyozásában. Ön vagy házastársa finanszírozhat egy függő ellátás rugalmas kiadási számláját (DCFSA) évente akár 5000 dollár adómentesen, páronként. Ezt a pénzt fel lehet használni a napközi költségeinek megtérítésére. Csak győződjön meg arról, hogy azt az év vége előtt használja, hogy ne veszítse el a számlán lévő pénzt - csak a DCFSA-val szeretné finanszírozni, amennyit tervez költeni.

Ezenkívül nem használhatja mind a DCFSA-t, sem a gyermekgondozási adójóváírást, ezért el kell döntenie, melyik az Ön számára értelmesebb. A gyermekgondozási adójóváírás visszatéríti a gyermekgondozási költségeinek egy százalékát a jövedelmektől függően, 3000 dollár felső határban részesülve egy jogosult gyermeknél (6000 dollár két vagy több gyermeknél). Ha megnyit egy DCFSA-t, és különösen akkor, ha egynél több képesített gyermeke van, fontolja meg egy könyvelővel való beszélgetést annak meghatározására, hogy melyik lehetőség jobb az Ön számára.

8. Dolgozzon otthonról

Az otthoni munka nyilvánvalóan ideális helyzet lehet. Ez azt jelenti, hogy több időt töltsön el gyermekeivel, és továbbra is anyagilag támogassa családját, mindezt miközben élesen tartja szakmai készségeit.

Kérdezze meg munkáltatóját, hogy engedje meg, hogy egy ideig otthonról dolgozzon, vagy vegye fontolóra egyedülálló elágazást és szabadúszóként végzett munkát. Rengeteg lehetőség van odakinn, de alaposan meg kell tennie a megfelelő megoldás megtalálását. Csak győződjön meg arról, hogy van egy csendes hely, ahol valóban elvégezheti munkáját.

Próbaverzióként vegyen igénybe egy hétvégét otthoni munkavégzéshez, és nézze meg, mennyire termelékeny. Néhány hétig „gyakoroltam” otthoni munkavégzést, mielőtt kiléptem az irodai munkámból, hogy megbizonyosodjon arról, hogy elég szervezett és elkötelezett maradok-e minden feladatom elvégzéséhez..

9. Fontolja meg a részmunkaidős foglalkoztatást

A pályafutásától függően előfordulhat, hogy teljes munkaidő helyett részmunkaidős álláshelyet választhat. Ha azonban kevesebb órát dolgozik, kihagyhatja az olyan előnyöket, mint az egészségbiztosítás és a fizetett szabadság. Ha azonban a házastársa teljes munkaidős foglalkoztatás révén jogosult ellátásokra, a részmunkaidős foglalkoztatás alacsonyabb napközi költségeket jelenthet anélkül, hogy az ellátásokat fel kellene áldozniuk.

A részmunkaidős foglalkoztatás nagyobb rugalmasságot kínál az ütemtervben. Ha nem tetszik az ötlet, hogy kicsijét ébren tartva hagyja, akkor késő esti vagy kora reggeli műszakot választhat, hogy maximalizálja otthon töltött idejét. Noha továbbra is igényelhet nappali gondozást, a család számára megvalósíthatóbb lehet a bemelegítés, és a drop-in központ mindig egy lehetőség.

Bizonyos esetekben a munka visszaszorítása hosszú távon valóban elősegítheti az előrelépést. Összeadja a részmunkaidős bérek összegét, és vonja le a gyermekgondozási költségekben fizetendő összegeket, valamint az adókat, amelyeket Ön tartozna. Ezután hasonlítsa össze ezt a teljes munkaidőben dolgozó munkavállalóval és a több gyermekgondozás fizetésével. Noha technikailag kevesebbet kereshet részmunkaidőben, többet tarthat banki számláján, ha képes visszaszorítani a gyermekgondozási igényeit..

Záró szó

Végül csak Ön és partnere tudja, mi a megfelelő a családjának, akár teljes munkaidőben dolgozik, akár módosított ütemtervet választ. A nappali ellátás költséges lehet, de ez az egyetlen lehetőség, ha igényes munkát kapott. Minden szempontból mérlegelje a kérdést, és döntse el, hogy melyik a legmegfelelőbb gyermekei és karrierje szempontjából - mindenki más választ fog adni.

Milyen további módszereket javasolhat a gyermekgondozás megfizethetőbbé tételéhez?