14 legjobb szabadúszó webhely, amely internetes munkát találhat

A UpWork és a Szabadúszó Szövetség által megrendelt 2017-es tanulmány szerint az Egyesült Államokban dolgozó munkaerő több mint 50% -a 2027-ig szabadúszóként vagy függőben fog dolgozni..

Más szóval, a szabadúszó gyakorlat divatos, részben annak köszönhetően, hogy a startupok gyorsan növekvő csoportja, mint még soha, igénybe vett szabadúszó munkaerőt ösztönöz. Megjelent egy egész házipar, amely útmutatást nyújt ezeknek a munkavállalóknak az Egyesült Államokban és külföldön.

Noha a szabadúszó gyakorlásnak számos hátránya van, ideértve a kevesebb munkabiztonságot és kevesebb hagyományos előnyt is, rengeteg kedvezményt kínál azoknak a munkavállalóknak, akik motiválhatják magukat, hogy felügyelet nélkül tartsák be a rendszeres ütemtervet. A veteránok olyan előnyöket említenek, mint például a képesség, hogy saját órájukat készítsék, több idő álljon rendelkezésre gyermeknevelésre és családi tevékenységekre, valamint lehetőség legyen olyan kreatív vagy kihívásokkal teli projektek folytatására, amelyek esetleg nem állnak rendelkezésre rendszeresített környezetben.

Hol találhat munkát szabadúszók??

A pénzügyi nyomás kiküszöbölése érdekében, amely miatt vágyakozhatnak a kabinet életére, a szabadúszóknak folyamatosan törekedniük kell új projektek és lehetőségek keresésére. Ezek az erőforrások segítenek szabadúszók ezreinek az interneten és a helyi területeken munkát találni, megőrizve készségeiket - és teljes bankszámláikat.

1. UpWork

Az éves tagsági jövedelem az 1 milliárd dollártól északra helyezkedik el, és a UpWork az Egyesült Államok egyik legnépszerűbb szabadúszó platformja. Ez a két korábbi platform utódja, amelyek önmagukban nagyon népszerűek voltak: az Elance és az oDesk. Az Elance és az oDesk egyesültek, hogy Elance-oDeskké alakuljanak, és később UpWork néven újranedveződtek.

Ha bármelyik előző platformon indult, akkor kétségtelenül sok változást látott az út mentén. Ha nem, akkor csak annyit kell tudnia, hogy az UpWork nyitva áll az üzleti életben - és akit kedvelik az innovatív amerikai vállalatok és szervezetek, ki az UCLA-tól és az Accenture-től a ZenDeskig és a DropBoxig terjed..

A Core UpWork vertikumok közé tartozik az írás, webfejlesztés, tervezés és kreatív munka, értékesítés és marketing, ügyfélszolgálat, virtuális segítség, könyvelés és üzleti tanácsadás.

Ha UpWork-fiókkal rendelkezik, ez nem garantálja a munkát. Kevesebb speciális készséget igénylő álláshirdetések - például a weboldal tartalmának írása és logótervezés - általában több pályázó jelentkezik. A bonyolultabb munkák, különösen az operációs rendszerre jellemző fejlesztési munkák kevésbé versenyképesek lehetnek. Ahogyan vonzza az UpWork-ot, könnyebb lesz versenyezni a keresett projektekkel kapcsolatban, mivel az ügyfelek inkább olyan dolgozókat részesítenek előnyben, akiknek magasabb élettartamú jövedelme van, sok pozitív visszajelzést ad az ügyfeleknek, és portfólióit gazdag, szilárd teljesítésekkel gazdagítva..

A csillagprofil is segít. Vegye komolyan az UpWork profilépítési útmutatásait - jóhiszeműen fogalmazza meg, mivel az UpWork nem képes túlélni sikeres szabadúszó nélkül..

Ez az útmutató részben a következőképpen szól: „Gondolj a [profilodra], mint egy bevezető, önéletrajzra és marketingre szóló prospektusra, amely egybe van gördítve, kiemelve a következőket: szakmai készségek, tapasztalat és portfólió; oktatás és teljesítmények; és online készségek tesztelésének eredményei. A legjobb profilok teljes, jól megírt, hibátlan és profi, barátságos képet mutatnak. ”

Amikor vonzó munkalehetőséget talál meg, el kell készítenie egy javaslatot, amely tartalmazza a képesítését, a becsült befejezési időt (beleértve az egyes teljesítésekre vonatkozó részletes ütemtervet) és a szükséges kompenzációt - órabér vagy átalánydíj, attól függően az ügyfél specifikációi.

Az ügyfelek általában olyan javaslatokat követnek, amelyek a tapasztalatok, készségek és az ésszerű kompenzációs követelmények optimális kombinációját kínálják. Ne feledje, hogy a legtöbb munkahely legalább egy telefonnal vagy Skype-interjúval jár, mielőtt felvételt kezdene, kivéve ha egyszeri ügyek, amelyek csak néhány órát igényelnek.

Minden UpWork tranzakció a platformon belüli belső fizetési rendszeren keresztül történik, amely fizetési garanciát hordoz: ha az ügyfél megragad téged az elvégzett munkára, akkor igénybe veheti. Az UpWork csökkenti az összes ügyfél fizetését csúszó skálán:

• A kifizetések 20% -a az első 500 dollár értékig az élettartamú számlázásnál ugyanazon ügyféllel
• 500.01 és 10.000 dollár közötti teljes kifizetések 10% -a az élettartamú számlázás ugyanazon ügyféllel
• A 10 000.01 dollár feletti kifizetések 5% -a élettartamú számlázás ugyanazon ügyféllel

A fizetési lehetőségek között szerepel a PayPal, a közvetlen befizetés és az átutalás.

2. Textbroker

A Textbroker kizárólag szabadúszó íróknak szól. Mint az Elance és az oDesk, közvetít az ügyfelek és az írók közötti kapcsolatokat, kezeli a fizetést és a vitarendezést a nevükben. A feliratkozás ingyenes, de írásvételi tesztet kell tennie, és manuális jóváhagyást kell kapnia a munka elfogadásának megkezdéséhez.

Kezdetben egy kinevezést kapnak - két-öt csillagig terjedően -, amely meghatározza a keresőképességét a nyilvánosan kiküldött munkáknál. A kétcsillagos írók szavaknál kevesebb, mint egy százalékot keresnek, miután a Textbroker 35% -kal csökkentette az ügyfelek kifizetéseit. Az ötcsillagos írók szavakból öt cent jutalmat keresnek a vágás után. Ezek a számadatok nem készültek évekig a költségvetésbe, és az ipari szabványok szerint viszonylag alacsonyak, de a nagy munkamennyiség és az ésszerűsített, szabványosított munkafolyamat a Textbroker javára működik. Ha nem angolul beszél, akkor még többet kereshet az Textbroker egyik nemzetközi vertikális oldalán: spanyol, portugál, német, francia, olasz és mások.

A Textbroker évente többször értékeli az írásminőséget, és a legfrissebb értékelése alapján fel vagy le mozgathatja Önt a rangsorban. Minél több feladatot hajt végre, annál gyorsabban lesz kiértékelve. A magasabb rangú személyek általában több rendelkezésre álló munkával és kevesebb versennyel rendelkeznek.

Miután kapcsolatba lépett az ügyfelekkel, beállíthatja saját munkája árát, és közvetlenül tőlük kaphatja meg. Ezenkívül az ügyfelek kézzel szelektált írókból álló csoportokat hozhatnak létre, rögzített szavak szerint. A Textbroker a nagyobb ügyfelek számára is tartalomgenerációs fiókokat kezeli, amelyek közül sokan jóval többet fizetnek, mint a szokásos ötcsillagos ár.

Az ügyfelek - vagy maga a Textbroker - annyiszor kérhetik át a benyújtott megrendelések felülvizsgálatát, hogy a kifizetés csak akkor történjen meg, amikor a megrendelés végleges jóváhagyást kap. Az ügyfél által jóváhagyott megrendelések bevételét az író-specifikus letéti számlákra helyezik el, amelyek hetente fizetnek. Amint az ügyfél (vagy a Textbroker, ha az ügyfél nem válaszol) jóváhagyja a megbízást, a fizetés garantált.

3. Számlázók

A Robert Half Company, a nagy személyzettel foglalkozó cég irányítása alatt az Accountemps egy szabadúszó és ideiglenes foglalkoztatási platform számviteli és adminisztratív szakemberek számára. Közép- és nagyvállalatokkal köt speciális számviteli vagy adatbeviteli projekteket, általános back-office támogatást, kölcsön-kezdeményezést, könyvvizsgálati munkát, adóügyi projekteket és beszedéseket. Az Accountemps az egyes alkalmazottak teljes juttatásának csökkentését kapja, az ügyfelekkel egyénileg tárgyalható (és általában nem teszik közzé).

Munkajelöltek esetében a feliratkozási folyamat hasonlít a tradicionális álláshelyek felvételéhez: Nyújtsa be önéletrajzát vagy LinkedIn profilját online vagy a cég egyik irodáján (világszerte több mint 300). Ha interjúra jóváhagyják, akkor személyesen meglátogatja vagy megbeszélést folytat egy emberi erőforrás munkatárssal a Skype-on keresztül. Az interjúalanyok kompetenciavizsgálata Excel, QuickBooks, adatbeviteli és általános számviteli elvek alapján.

Az Accountemps tapasztalatok, képesítés és tesztelés alapján hagyja jóvá a munkavállalókat, így a belépő szintű alkalmazottakat nem lehet jóváhagyni. Ha projekthez rendelik, akkor azonnal hozzáférhet nagylelkű juttatási csomaghoz, amely 401 ezer egészségügyi betétet, egészségügyi tervet, online képzési osztályokat és tandíj-visszatérítéseket tartalmaz. Ha egy bizonyos órát dolgozik, teljesítménybónuszt és szabadságot is kaphat.

Az elszámolók által közvetített kapcsolatok általában projekt-alapúak, de általában stabilabbak, mint az önkiszolgáló platformokon, mint például az UpWork. A projektek hossza néhány héttől egy évig vagy annál tovább tart, és a szilárd munkát teljes munkaidős állásajánlattal vagy a jövőbeli pozíciók prioritásával járó jutalommal is el lehet jutalmazni..

4. Guru

A Guru az egyes ügyfeleket és cégeket összekapcsolja a tervezőkkel, fejlesztőkkel, könyvelőkkel, közigazgatási szakemberekkel, írókkal, fordítókkal, marketingszakemberekkel és jogi szakemberekkel. A UpWork-tól és a Textbroker-től eltérően, ahol az ügyfeleknek egyedi feladatokat kell küldeniük és szabadúszóktól kell kérelmeket elfogadniuk, a Guru szabadúszóinak (Gurus néven) aktívan hirdetik magukat az ügyfelek számára. Ezek az ügyfelek kiválaszthatják a Gurut, mielőtt közlik a projekt részleteikkel.

Az ügyfelek feladatokat is tehetnek közzé, amelyekre a Guruk kereshetnek és jelentkezhetnek. A projekteket óránként vagy átalánydíjban fizetik, licitálás nélkül. A teljes bevétel és az ügyfelek pozitív értékelése növeli a szabadúszók valószínűségét, hogy felvételt nyerjenek versenyképes projektekbe.

Ingyenes csatlakozhat a Guru-hoz szabadúszóként, de a platform fizetett tagsági szinteket kínál hozzáadott kedvezményekkel, például megnövelt éves ajánlati juttatásokkal, prémium ügyfélszolgálattal és ingyenes készségtesztekkel a profiljavító hitelesítő adatokhoz. (Az Alap és az Alap + tagoknak készségvizsgánként 4,95 dollárt kell fizetniük.)

• Alapvető: Ingyenes
• Alapvető+: 8,95 USD havonta, évente számlázva
• Szakmai: 15,95 USD havonta, évente számlázva
• Üzleti: 24,95 USD havonta, évente számlázva
• Végrehajtó: 39,95 USD havonta, évente számlázva

Amikor feliratkozik a Gurára, létrehoz egy profilt, amely kiemeli képességeit, tapasztalatait és minimális kompenzációs követelményeit. Miután egy ügyfél felvesz téged, a Guru pénzeszközeket tart letétekben mindaddig, amíg az összes projekt teljesítését jóvá nem hagyják - vagy ha kölcsönösen vállalják, hogy a projektet mérföldkövekre bontják, az egyes mérföldkövek sikeres teljesítése után.

A Guru minden projektnél a teljes kifizetés 4,95–8,95% -át veszi igénybe, a tagságától függően - a magasabb szintű tagok többet keresnek. A Guru azt állítja, hogy szabadúszóinak több mint 250 millió dollárt kerestek a kezdetektől fogva - nem rossz egy olyan platformon, amely széles, nem különösebben speciális munkaerő-készletet szolgál fel..

5. 99designs

A 99designs platform szabadúszó tervezőknek szól, akik vázlatokat nyújtanak be az ügyfelek által generált rövidnadrágokra. A kiküldött munka mindent tartalmaz, a vállalati logóktól és a borítóktól kezdve a digitális hirdetési anyagokig és a képernyőnyomatokig. Minden munka pályázatként épül fel, és korlátlan számú tervező nyújt be makettjeket hét napos időszak alatt. Ezen időszak után az ügyfelek kiválasztják kedvenc dizájnjukat és kompenzálják a szabadúszó munkáját. Ingyenes csatlakozhat és fenntarthatja tagságát.

Az ügyfelek négy tagsági szint közül választhatnak, kezdve a bronzcsomagot, amely 299 dollárba kerül a verseny kihirdetéséig, és a platinacsomaghoz, amely 1299 dollárba kerül. A dollár összege képviseli a nyertes designer díjat. A 99designs általában 40% -os jutalékot vesz fel, mielőtt minden nyertesnek átadja a nyereményalapot, bár a tömeges projekteknél ez a csökkenés alacsonyabb (a tervezők csak egyetlen verseny megnyerése után kérhetik a fizetést). A versenyek tucatnyi vagy száz beadványt vonzhatnak, így a verseny éles lehet. És ne feledje, hogy az ügyfeleknek nem feltétlenül kell garantálniuk a fizetést, azaz elméletileg lehetséges, hogy a tervek kiválasztása után is visszavonuljanak számukra.

6. PeoplePerHour

A PeoplePerHour az ügyfelekkel speciális szabadúszók széles skálájával találkozik. Hatálya meglehetősen széles, hasonlóan az UpWork-hoz. A vertikális elemek közé tartozik az adminisztratív asszisztens munka, az ügyfélszolgálat és az ügyfélszolgálat, a marketing és a szociális média, a szoftver- és webfejlesztés, a tervezés, írás és fordítás, valamint a multimédia gyártása.

Egy ingyenes PeoplePerHour fiók megnyitásakor létrehoz egy profilt, amely kiemeli tapasztalatait, kompetenciáit és minimális kompenzációs követelményeit. Ezután háromféle módon találhat munkát:

1. „Hourlies.„ Ezek nyilvánosan látható ajánlatok rövid munkák elvégzésére, például egyetlen blogbejegyzés írására vagy mobilalkalmazás fejlesztésére. Beállítja a munka paramétereit, ideértve az óradíjat, a szállítási ütemtervet és azt, hogy mit tartalmaz a késztermék. Bármely PeoplePerHour ügyfél felveheti Önt a szolgáltatás teljesítésére, és a kielégítő teljesítmény további munkát eredményezhet az ügyféltől.
2. Válaszoljon az álláshirdetésekre. Havonta akár 15 javaslatot küldhet az ügyfelek által közzétett munkákra, amelyek nyilvánosan elérhetők minden PeoplePerHour szabadúszó számára.
3. Ügyfélszolgálat. Korlátlan számú ajánlatot kaphat az ügyfeleitől, akik megtekintették a profilodat, és közvetlenül az ön munkáját küldik el.

Minden esetben meghatározza a kívánt kompenzációt. Légy tudatában annak, hogy az árban versenytársaival más szabadúszókkal - köztük sokan olcsóbb tengerentúli piacokon - versenyeznek, amikor az ügyfelek által ajánlott munkahelyekre javaslatot küld. A teljes bevétel, a korábbi ügyfelek jóváhagyása és a sikeresen elvégzett munkák száma növeli vonzerejét a leendő ügyfelek számára. A WorkStream segítségével kezelheti az aktív munkáit, javaslatait, kiküldéseit és még sok másat - alapvetően egy feltöltött fiók irányítópultján.

A PeoplePerHour egy Egyesült Királyságban bérelt cég, de ha kívánja, fizethet amerikai dollárban. A projektek óránkénti vagy átalánydíjas kompenzációt kapnak - ha sikeresen befejezi a projektet, és számlát küld az ügyfelének, kompenzációját letéti számlán helyezik el. A PeoplePerHour levon egy 15% jutalékot az adott hónapban megszerzett első 175 fontért, plusz 3,5% -ot minden további jövedelem után. Egy font költsége egy számla elküldése.

7. iFreelance

Az iFreelance harmadik fél ügyfeleit szabadúszó tervezőkhöz, fotósokhoz, multimédia gyártókhoz, írókhoz és adminisztratív szakemberekhez köti -, valamint a szerződésekkel foglalkozó magasabb szintű szakemberekkel, köztük az informatikai dolgozókkal, építészekkel, mérnökökkel és könyvelőkkel.

Kétféle módon lehet munkát találni az iFreelance-n. Böngészhet és ajánlatokat tehet az ügyfelek által közzétett állásajánlatokra, vagy létrehozhat saját hirdetéseket az általános szolgáltatásokhoz, például blogírás, logótervezés és weboldalkészítés. Mindkét esetben ki kell dolgoznia egy olyan profilt, amely kiemeli képességeit, tapasztalatait és minimális kompenzációs követelményeit.

Bárki csatlakozhat az iFreelance-hez, ám az UpWork és a PeoplePerHour ellentétben a platform elkerülhetetlen előzetes költségekkel jár. Az alaptagság havi 6,25 dollárba kerül, az ezüst tagság 9 dollárba, az aranytagság pedig 12 dollárba kerül. Kedvezmények állnak rendelkezésre előre fizetett 6-, 12- és 24 hónapos csomagokra.

A projekt ajánlatokat a tagsági szint szerint rangsorolják, az aranytagok pedig a legjobb helyezést kapják. Az aranytagok szolgáltatásaikat korlátlan számú alkategóriában is közzétehetik, például fordításban és mobilalkalmazás-fejlesztésben, míg az alaptagok csupán háromra korlátozódnak. Ha tisztességes munkát végez az iFreelance-n, akkor feltétlenül érdemes időben frissíteni.

Az iFreelance fizetett tagsági modelljének teljes eredménye a jutalékok hiánya. Minden bevételét minden befejezett projektnél meg kell őriznie, tehát a platform használatának egyetlen költsége a havi tagsági díj. Ez valószínűleg fejfájással jár: az iFreelance nem tart fenn pénzeszközöket letéti betétként egy projekt folyamán, azaz Ön felel a fizetés beszedéséért az ügyfeleitől. Az iFreelance beavatkozhat az Ön nevében a lassan fizető vagy nem fizető ügyfelekkel folytatott vitákba, ám védelme ezen a téren szinte annyira robusztus, mint a legtöbb más szabadúszó platformon..

8. Freelancer.com

A több mint millió felhasználót és projektet közzétette a Freelancer.com úgy, hogy „a felhasználók és projektek száma szerint a világ legnagyobb szabadúszó, outsourcing és tömegforrás-piaci piaca”. Szolgáltatást nyújt szabadúszó szoftver- és mobil fejlesztőknek, íróknak, tervezőknek, könyvelőknek, marketingszakembereknek, adatbeviteli szakembereknek, sőt még jogi szakembereknek és virtuális személyes asszisztenseknek..

Kétféle módon lehet munkát találni a Freelancer.com webhelyen:

• Tegyen ajánlatot egy közzétett projektre. Az UpWorkhoz hasonlóan az ügyfelek projekteket tehetnek közzé, és szabadúszóktól kérhetnek ajánlatot. Az ingyenes számlák havonta nyolc ajánlatot kapnak. A projektre való pályázathoz adja meg a szállítandó anyagokat, a szükséges kompenzációt és a projekt ütemezését. Ha az ügyfél jóváhagyja az ajánlatot, akkor elkezdi a projektet, és közvetlen kommunikációt kezdhet az ügyféllel. Amikor az ügyfél elfogadja a befejezett munkáját, akkor a fizetés vagy a Freelancer.com letéti átutalási szolgáltatásán keresztül, vagy egy külső fizetési módszer útján történik. A biztonság érdekében a legjobb az előző útvonalat választani.
• Jelentkezzen be a versenyre. A Freelancer.com bármely munkakategóriájába részt vehet versenyen, bár ezek gyakrabban fordulnak elő olyan kreatív specialitásokban, mint például a marketing és a formatervezés. Csak válassza ki azt a versenyt, amely vonzza a készségeidet, és nyújtsa be az eredeti pályázatot. Ha a pályázatot kiválasztják, akkor a felsorolt ​​versenydíjat megkapják, a Freelancer.com összegének csökkenésével, a platform letéti rendszerén keresztül..

Ingyenesen felállíthat egy Freelancer.com fiókot, és felépíthet egy profilt, amely magában foglalja a 20 legfontosabb ismeretedet, de az ügyfelek és a szabadúszók egyaránt fizetnek díjat a munka felvételéért és elfogadásáért. Ha van ingyenes számlája, akkor a Freelancer.com bevételeinek 10% -át veszi óránkénti projekteknél, a bevételének 10% -át vagy 5 USD-t rögzített árú projekteknél, és 20% -ot a Szolgáltatási kiküldetések során elvégzett munkáknál. A pénzeszközök visszavonásához kérjen banki átutalást vagy előre fizetett bankkártyát, amikor számlája eléri a 30 USD-t.

A szabadúszók számára több fizetett tagsági terv létezik, amelyek további ajánlatokra és egyéb kedvezményekre jogosítanak fel:

• Intro: Havonta 99 centért, havi 15 ajánlatot kap, és összesen 30 készséget kap a profiljában.
• Alapvető: Havi 4,95 dollárért 50 havi ajánlatot és 50 profilkészséget kap.
• Plusz: Havonta 9,95 dollárért 100 havi ajánlatot és 80 készséget kap.
• Szakmai: Havonta 29,95 dollárért 300 havi ajánlatot kap és 100 készséget szerezhet. A Professional a projektmenedzserek és a vállalkozók számára hasznos, akik szabadúszó csoportokat vezetnek.
• Miniszterelnök: Havonta 59,95 dollárért 1500 ajánlatot és 400 készséget kap.

9. DesignCrowd

A 99Designshez hasonlóan a DesignCrowd egy tömegforrásból származó, versenyen alapuló platform, amely szabadúszó logót, pólót, nyomtatványt és webdizájnereket (valamint más grafikusokat) kapcsol össze az ügyfelekkel.

A 99designstől eltérően az ügyfelek fizethetnek bármit, amit akarnak a nyertes dizájnért, mindaddig, amíg ez meghaladja a DesignCrowd versenyenkénti 30 dollárjának minimumát. Átlagosan minden verseny több mint 100 pályázatot vonz, tehát a verseny meredek. A jobban fizető versenyek bővebb, jobb minőségű pályázatokat vonnak be. A versenyre való belépésnek nincs költsége.

Kategóriák szerint böngészhet a releváns versenyek között, például a WordPress és a pólótervezés. Ha talál egy tetszőleges versenyt, írja be és küldje el munkáját. Ha az ügyfelek szeretik a formatervezést, de még nem állnak készen arra, hogy elfogadják, akkor a végleges jóváhagyás megadása előtt változtatásokat kérhetnek. Ha a formatervezés nem felel meg a szabványoknak, akkor egyszerűen eldobja, és továbblép a következő lehetőségre. A DesignCrowd az ügyfél pénzeszközeit letéti kezekben tartja a verseny ideje alatt, így pénzt szabadít fel a nyertes tervrajzra (levonva a verseny minden futamidejére érvényes 15% -os díjat).

Nem tartja meg a formatervezési minták szerzői jogát, bár kérheti az ügyfelet, hogy engedje meg, hogy megjelenítse azokat a munkaportfóliójában. Miután néhány versenyt megnyert, az ügyfelek elkezdhetik meghívását a versenyére, potenciálisan növelve annak esélyét, hogy a pályázatokat elfogadják. A DesignCrowd a fizetéssel és az elfogadással kapcsolatos vitákat közvetíti.

10. Népesség

A Crowdspring egy olyan versenyplatform, amely a grafikai tervezők, a kreatív copywriterek, a webes tervezők és a fejlesztők, valamint a csomagolástervezők számára szól..

A regisztráció és a versenyen való részvétel ingyenes, a beküldhető pályázatok számának korlátozása nélkül, de a Crowdspring minden esetben a nyertes pályázat díjának 40% -át viseli. Az ügyfelek saját díjakat határozhatnak meg a versenyekre, minimális költségük az ügyfélnek 299 USD (a nyertesnek 200 dollár nettót nettó), a határidő 3 és 10 nap közötti. A tervező oldalán a díjak 725 dollárba esnek. Néhány versenycsomagnak több díjszintje van - például az Elite versenyszint három díjat fizet: az egyik 300 dollár, a másik 150 dollár. A verseny ideje alatt az ügyfelek pénzeszközeit letétileg tartják, majd a nyertesnek folyósítják a zárásukkor.

Azok az ügyfelek, akik inkább bizonyos tervezőkkel dolgoznak, általában azután, hogy a pályázati eljárás során kiválasztják legalább egyik terveiket, 149 USD-tól választhatnak egy-egy projektet (közvetlen, magánmegrendelés). Nem számít, miként nyújtja be, el kell veszítenie a szerzői jogokat minden ügyfél által elfogadott formatervezéshez.

11. LivePerson

A LivePerson egy online marketing és elemző cég, amely átalakítás-központú csevegőplatformot kínál a webhely rendszergazdáinak és marketingszakembereinek. A vállalkozás nagy szeletét chatbotok és más automatizált marketing- és ügyfélszolgálati alkalmazásokból származik, de szabadúszóként is barátságos emberi összetevővel rendelkezik: hatalmas távoli munkaerő, amely rendkívüli vagy ideiglenes jelleggel működik..

Ingyenesen jelentkezhet a LivePerson alkalmazásához, de a jóváhagyás megszerzése előtt dokumentálnia kell képesítését és tapasztalatait. A fizetés az Ön feladataitól, tapasztalati szintjétől és egyéb tényezőktől függ. Ha otthoni irodája nem rendelkezik az intenzív ügyfél-kapcsolattartási funkciók kezelésére, akkor lehet, hogy befektetnie kell a jobb felszerelésbe.

12. Craigslist

Számos bevett szabadúszó elkerüli a Craigslistot, amelynek hírneve áll a kétes listák elfogadásában. Bár lehetséges a jogellenes kiküldetések és csalások bejelentése (a tényt követően), a helyszíni keretrendszer nem rendelkezik az integritás értékelésére. Azok a szabadúszók, akik elég magabiztosak egy átverő, spam jellegű kérés átvágására, a Craigslist egy hasznos forrás.

Más platformoktól eltérően a listákat földrajzi régiók szerint sorolják, ami megkönnyíti a független munkavállalók és ügyfeleik közötti személyes kapcsolatot. Az alacsony listázási költségek mellett ez a kedvelt végrehajtási eszköz a kisebb vagy egyszeri munkáltatók számára is, például szerkesztőt vagy szellemírót igénylő egyéneknek vagy butik marketing cégeknek, akiknek logót vagy tervrajzot igényelnek.

Az ügyfelek viselik a Craigslist álláshirdetésének költségeit - ezek mindegyike 75 dollár a San Francisco-i piacon, 45 dollár a bostoni térségben, és bárhol a 0–50 dollár a legtöbb más piacon. A szabadúszók számára teljesen ingyenes, de saját felelősségére használják. A Craigslist nem tart fenn pénzeszközöket letétbe helyezéssel, és nem kínál vitarendezési szolgáltatásokat.

Mint kétségtelenül tisztában vagyunk vele, a Craigslist népszerű hely a cucc online értékesítéséhez is. Ha azt akarja, hogy dekoltálja és csökkentse házának méretét, és nem érzi magát úgy, mint egy udvar vagy garázs eladása, akkor nézd meg fej-fej-összehasonlításunkat a Craigslist, az Amazon és a dolgok értékesítésének relatív előnyeiről. eBay.

13. MediaBistro

A médiával kapcsolatos tartalom és oktatási erőforrások összesítőjeként a MediaBistro két fő foglalkoztatási platformot kínál az írók, szerkesztők, fejlesztők és más iparági szakemberek számára: egy hagyományos álláshirdetési táblát (számlázva: “a média első számú álláshirdetési táblája”). ipar ”) és egy szabadúszó piac. Az előbbi ideiglenes, részmunkaidős és teljes munkaidős foglalkoztatást foglal magában. A munkáltató fizet a felsorolásért, a jelentkezőknek nem kell költséget fizetniük. Ezeknek a hagyományos munkahelyeknek azonban sok a helyspecifikus, és a tömeget olyan médiaközpontokba csoportosítják, mint például New York, Los Angeles és Washington, D.C..

Miután munkát vett fel, a MediaBistro nem csökkenti bevételeit, és nem segít a vita rendezésében. A további tárgyalások közvetlenül az Ön és az ügyfél között zajlanak. Mivel ezen a platformon a szabadúszó csoport számos tapasztalt médiaszakértőt foglal magában, akkor nehézségekbe ütközhet a munkakeresésben, ha nincs igazolható korábbi tapasztalata.

14. LinkedIn ProFinder

A LinkedIn ProFinder egy szabadúszó tehetségpiac, amelyet a LinkedIn, a szociális média óriás működtet. A szabadúszó, Pros néven ingyenes, az induláshoz, bár van egy alkalmazási folyamat, amely megköveteli, hogy meggyőzően igazolja tapasztalatait és tapasztalatait a ProFinder egyik fő vertikális területén: szoftverfejlesztés, IT-szolgáltatások, tervezés, írás és szerkesztés , marketing, üzleti tanácsadás, jogi, pénzügyi szolgáltatások, számvitel, coaching, ingatlanügynökség, fényképezés, biztosítás, lakásfelújítás, adminisztratív, események és wellness.

A ProFinder két munkanapon belül felülvizsgálja a leendő profik jelentkezését, felfelé vagy lefelé döntést hozva. Ha elutasítják Önt, visszajelzést kapnak arról, hogyan lehet az alkalmazás legközelebbi vonzóbbá tenni. Ha jóváhagyást kapnak, felkérést kapnak, hogy alakítsa ki a ProFinder profilját, amely különbözik a fő LinkedIn profiljától.

Közvetlenül jelentkezhet a nyilvánosan kiküldött munkákra, vagy válaszolhat az ügyfelek üzeneteire teljes projektjavaslatokkal. Miután elérte a 10 javaslatot, a folytatáshoz frissítenie kell a LinkedIn Premium Business előfizetésre. A LinkedIn Premium Business előfizetések havi 59,99 dollárba kerülnek, évente fizetendő előfizetésekre 20% kedvezménnyel. Minden árképzési tárgyalás és fizetés az ügyfelek és a profik között zajlik a ProFinder platformon kívül.

Záró szó

Ha csalódott az irodai munka iránt, a szabadúszó munka nagyszerű fellépésnek tűnhet. Szabadságot kínál saját ütemtervének elkészítéséhez, kreatív vagy kihívásokkal teli projektekhez, és több időt tölthet otthon. Mindazonáltal rengeteg kihívást kínál, ideértve a projekt alapú fizetési skála bizonytalanságát és a munkavállalói juttatások teljes hiányát.

Szabadúszóként ki kell fizetnie a Szövetségi Biztosítási Jövedelemtörvény (FICA) kötelezettségeinek teljes összegét is, amelyek a Medicare-t és a társadalombiztosítást finanszírozzák. Ezek a szabadúszók bruttó jövedelmének 15,3% -át teszik ki, szemben a hagyományos alkalmazottak bruttó jövedelmének 7,65% -ával. Ahelyett, hogy feladatot várna, új munkát kell keresnie és új kapcsolatokat kell kialakítania az ügyfelekkel.

Szerencsére minden szabadúszó - a készségektől függetlenül - rengeteg értékes erőforrással rendelkezik. Csak azt kell tudni, hogy hol kell keresni.

Milyen erőforrásokat használ szabadúszó munka és oldalsó koncertek keresésére?