6 egészségbiztosítási lehetőség, ha önálló vállalkozó

Az önálló vállalkozóknak sokáig nem volt sok választásuk az egészségbiztosítás területén. Ha nem volt olyan szerencsés, hogy olyan házastársa volt, aki teljes munkaidőben dolgozott és fedezhetett téged a tervük alapján, akkor a fedezet megszerzésének egyetlen módja az volt, hogy saját pénzt költette drága magánbiztosítási tervre. A költségeket némileg csökkentheti, ha körülvásárol vagy alacsonyabb fedezettségű magas levonható tervet választ, de a teljes összeget a saját zsebéből ki kell fizetnie..

A megfizethető ápolási törvény (ACA) 2010. évi átvétele, közismert nevén Obamacare, sokkal több lehetőséget nyitott meg. Manapság sokkal könnyebb vásárolni a saját biztosítási tervét, sőt még a kormánytól is támogatást kaphat a költségek egy részének fedezésére. Ezenkívül könnyebb maradni a szülők egészségügyi tervén, ha fiatal vagy, vagy jogosult a Medicaid-ra, ha alacsony jövedelme van.

Ha önálló vállalkozó vagy - vagy ha szeretne lenni -, íme hat öt ötlet, amelyeket érdemes fontolóra venni a szükséges egészségügyi ellátás megszerzéséhez.

1. Lefedettség egy családtagtól

Ha önálló vállalkozó, de valaki más a háztartásában teljes munkaidős foglalkoztatással rendelkezik ellátásokkal, nagy esély van arra, hogy lefedettséget nyújtson az ő politikájához. Ez az egyik legegyszerűbb módja az egészségbiztosítás igénybevételének, és sok ember számára ez a legolcsóbb is.

Fedezet házastárstól

A legtöbb munkáltató, amelynek egészségügyi terve van, biztosítja a munkavállalók házastársait. A Kaiser Family Foundation (KFF) 2018. évi jelentése szerint a nagyvállalatok 99% -a - legalább 200 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások - és a kisebb társaságok 97% -a kínál fedezetet házastársak számára. Ezek a számok azonban csak az ellenkező nemű házastársakra vonatkoznak. A nagyvállalatok csak 87% -a és a kisvállalkozások csak 62% -a foglalkozik azonos nemű házastársakkal.

Bár a legtöbb társaság fedezetet biztosít a házastársak számára, nem feltétlenül fedezik a házastársak díjainak költségeit annyira, mint a munkavállalók számára. A 2018. évi KFF-jelentés szerint az egyetlen munkavállaló társasági biztosítási tervben történő biztosításának átlagos költsége 2017-ben 6 690 dollár volt. Ebből az összegből a munkáltató fedezte 5477 dollárt, vagyis körülbelül 82% -ot, évente 1213 dollár költséget hagyva a munkavállaló számára..

Ugyanebben az évben a munkavállalói plusz egy biztosítás átalánydíja a társaság egészségügyi tervében - azaz a munkavállaló és egy másik családtag költsége - 12 879 USD volt a KFF szerint. Ennek a költségnek a munkáltató által fizetett átlagos részesedése azonban csak 9 258 dollár volt, vagyis 72%. Ez azt jelenti, hogy a munkavállaló átlagos zsebköltsége 3531 dollár volt - közel háromszor annyi, mint a csak önálló biztosítás költsége..

Tehát átlagosan, ha önálló vállalkozó vagy, aki megpróbálja fedezni házastársa tervét, akkor számíthat arra, hogy évente kb. 2300 dollárt fizet. A jövedelemtől függően azonban olcsóbb lehet, ha megvásárolja saját tervét egy ACA-támogatással, vagy fedezetet szerezhet a Medicaidon keresztül. Mielőtt feliratkozik házastársa tervére, nézzen meg más lehetőségeket is, hogy megnézze, hogyan hasonlítanak össze mind a költség, mind a fedezet szempontjából.

Lefedettség egy partnertől

Ha nem vagy feleségül a partnerével, de együtt élsz, akkor továbbra is megismerkedhet a tervükkel. A KFF-jelentés szerint az egészségügyi ellátásokat nyújtó munkáltatók 45% -a fedezetet nyújt a háztartási partnerek számára, amelyet általában pároknak határoznak meg, akik elkötelezett kapcsolatban vannak egymással. Ez az arány azonos az azonos nemű és az ellenkező nemű partnereknél. Néhány városi és állami kormány belföldi partneri fedezetet kínál munkavállalóinak.

Ha fel szeretne jelentkezni a partner politikájára, munkáltatójuk esetleges dokumentumokat kérhet tőled a kapcsolat bizonyításához. Ez lehet állami vagy önkormányzati háztartási társaság regisztrációja, állami civil szakszervezet engedély vagy az egészségbiztosító által kiadott partnerségi nyilatkozat. Ez utóbbi egy nyilatkozat, amelyet mindkettő aláírt, és esküszött, hogy együtt él, megélhetési költségekkel jár, elkötelezett kapcsolatban van, és senki mással nem házas.

Lefedettség egy szülőtől

Ha 26 éves vagy annál fiatalabb, egészségügyi ellátást kaphat a szülő biztosítási tervéből. Az ACA előírja, hogy minden olyan társaság, amely egészségbiztosítást nyújt a munkavállalók gyermekei számára, tegye elérhetővé ezt a fedezetet 26 éves korig.

A szülői terv alapján továbbra is fedezetet kaphat, ha nem él együtt - vagy akár ugyanabban az államban. Ha azonban más államban él, akkor esetleg külön kell fizetnie, ha látni akarja azokat a szolgáltatókat, akik nem a szülő helyi hálózatában vannak. A feliratkozás előtt ellenőrizze a szülő tervének részleteit, hogy megtudja a fedezetet és a költségeket.

Ezenkívül ne feledje, hogy ha a szülők egészségügyi tervét veszi igénybe, akkor szülei valószínűleg értesítést kapnak az egészségügyi ellátásáról. Ha nem akarja, hogy anya vagy apa minden alkalommal tudjon, amikor orvoshoz fordul, vagy orvosi vizsgálatot végez, akkor saját tervét kell találnia.

2. Lefedettség egy szervezeten keresztül

Egyes szakmai és szakmai szervezetek egészségbiztosítást kínálnak a tagok számára. Ezek tartalmazzák:

Társult Munkavállalók Szövetsége (AWA). Az AWA egy országos szövetség, amely több mint 7000 önálló vállalkozóból áll az ország egész területén, beleértve független vállalkozókat, kisvállalkozásokat és vállalkozókat. Tagjai számára nem nyújt teljes körű egészségbiztosítást, de rögzített kártalanítási terveket tartalmaz, amelyek fedezik a fő orvosi igényeket, például a sürgősségi ellátást, a kórházi tartózkodást és a járóbeteg-műtétet. Fogászati, látási gondozási és vényköteles terveket is kínál.
Számítógépes Gépek Szövetsége (ACM). Az ACM a számítógépes szakemberek szövetsége, például kódolók, fejlesztők és adatbázis-mérnökök. A HealthInsurance.com-szal folytatott partnerség révén az ACM különféle egészségügyi terveket kínál tagjai számára. Ezek magukban foglalják a fogászati terveket, a rövid távú egészségbiztosítást és a fő orvosi terveket, amelyek fedezik a nagy sürgősségi költségeket, de nem fedezik az alapvető gondozást.
A Nyugat Amerikai Írók Guild (WGAW). A WGAW egy szakszervezet, amely professzionális írókat és produceröket képvisel a film-, televíziós- és új médiaiparban. Azok a képviselők, akik évente bizonyos összeget keresnek az írásuk révén, a WGAW-n keresztül jogosultak egészségügyi ellátásra.
Szabadúszó Unió. Ez a szövetség az Egyesült Államok valamennyi területének szabadúszóit képviseli. Partnerkapcsolatot alakított ki néhány különféle egészségbiztosítóval, hogy egészségügyi terveket készítsen Kaliforniában, New Jersey-ben, New York-ban és Texas egyes részein.

Ha nem jogosult tagságba ezen csoportok egyikében, ellenőrizze, hogy bármely más szervezet, amelyhez tartozik, nyújthat-e egészségbiztosítást az Ön számára. A mérlegelési lehetőségek között szerepelhetnek más szakmai szervezetek, öregdiák szövetségek és a helyi kereskedelmi kamara.

3. Egészségbiztosítási piacok

Az ACA két nagy változást hajtott végre az egyéni egészségbiztosítási tervek piacán. Először az egyes államok számára létrehozott online piactereket, ahol vásárolhat terveket, másodszor pedig támogatásokat hozott létre az alacsonyabb jövedelmű amerikaiak költségeinek egy részének fedezésére..

Mindkét módosítás megkönnyíti a megfizethető egészségbiztosítás megtalálását, ha önálló vállalkozó. A piacterek lehetővé teszik az összes elérhető terv összehasonlítását az Ön államában, és megnézheti, melyik a legjobb érték. És ha még ez a terv is több, mint amennyit megengedhet magának, a támogatások megkönnyítik a fizetését.

Megfizethető tervek megtalálása

A legtöbb államban egészségügyi tervről vásárolhat az HealthCare.gov egészségbiztosítási piactérén. Ha államának külön piaca van, a HealthCare.gov oda irányíthat. A legtöbb esetben itt csak egy éves nyitott beiratkozási időszak alatt vásárolhat programot, amely november-től december közepéig tart. Azonban más évszakokban is jelentkezhet, ha életedben nemrégiben történt olyan változás, amely befolyásolja az egészségét, például új államba költözik, gyermeket szül vagy munkahelyét veszti.

A Medicare & Medicaid Services Centers (CMS) szerint a Marketplace egészségügyi tervének átlagos díja 2018-ban havi 621 USD volt. Ez a költség attól függ, hogy hol lakik, és mekkora fedezetet akar..

Minden Marketplace terv, még a legolcsóbb is, az alapvető megelőző ellátásra, például oltásokra és szűrővizsgálatokra terjed ki. A lefedettség fennmaradó része azonban attól függ, hogy milyen típusú tervet választ. A tervek fedezetük és prémium költségeik alapján öt szintre oszthatók:

Platina. Ezeknek a terveknek a legmagasabb díjai vannak, de ők is a legszélesebb körű fedezetet nyújtják. A platina terv fedezi az egészségügyi költségek 90% -át, és alacsony levonhatósággal rendelkezik.
Arany. A következő legmagasabb szintű aranytervek fedezik az egészségügyi költségeinek 80% -át. Kicsit olcsóbbak, mint a platina tervek.
Ezüst. Ez a lefedettség általános szintje. Az ezüst tervek költségeinek mintegy 70% -át fizeti mind a rutin, mind a sürgősségi ellátásért.
Bronz. Ezeknek a költségvetési terveknek nagyon magas levonhatóságai vannak, és nem fedezik a legtöbb rutinápolást. Összességében ezek fedezik az egészségügyi ellátás költségeinek kb. 60% -át.
Végzetes. Ezek a tervek csak a 30 év alatti emberek számára érhetők el, és azok számára, akik nem engedhetik meg maguknak a fenti tervek egyikét. A díjak nagyon alacsonyak, de a levonások több ezer dollárba kerülnek. Nem lehet támogatást felhasználni egy katasztrófás terv kifizetésére, tehát ha támogatásra jogosult, a standard terv olcsóbb lehet..

Egészségügyi támogatások

Ha a háztartás jövedelme a szövetségi szegénységi szint egy-négyszerese között van, akkor támogatásokat kaphat az egészségügyi ellátás egy részének fedezésére. A támogatásoknak két fő típusa van:

Prémium adójóváírások. Ezek a jóváírások csökkentik a havi díjat, amelyet a Marketplace-en keresztül vásárolt egészségügyi terv után kell fizetni. Minél alacsonyabb a jövedelme, annál nagyobb a hitel. Ezek a jóváírások minden bronz és annál magasabb szintű tervre rendelkezésre állnak. A HealthCare.gov webhelyen megtekintheti, hogy jogosult-e prémium adókedvezményre, és mennyit takaríthat meg.
Költségmegosztási támogatások. Ha jogosult prémium adókedvezményre, és jövedelme nem haladja meg a szegénységi szint 250% -át, költségmegosztási támogatásokat is kaphat. Ezek a támogatások csökkentik az egészségbiztosítás költségeit, mint például a levonások és a járulékok. Ezeket nem a szövetségi kormány finanszírozza, de az ACA előírja a biztosítótársaságoktól, hogy biztosítsák az alacsony jövedelmű vásárlók számára. Ezeket a támogatásokat azonban csak ezüst vagy annál magasabb szintű tervekhez kaphatja meg.

Az adójóváírások és a költségmegosztás között az ACA-támogatások egy kicsit csökkenthetik a Marketplace terv költségeit. A CMS szerint a 2018. évre a prémium adójóváírások havi 621 dollárról 89 dollárra csökkentették a terv átlagos költségét. És a KFF szerint 2019-ben a költségmegosztási támogatások csökkentik az egyének által az egészségügyi ellátásért fizetendő maximális összeget 7 900 dollárról 6300 dollárra, és egyesek csak 2600 dollárt fizetnek..

Profi tipp: Az egészségügyi kiadások fedezésére szolgáló másik lehetséges lehetőség az egészségügyi megosztási minisztérium, mint például Medi-Share. A havi díjak általában alacsonyabbak, mint a pénz-egészségbiztosítások.

4. Medicaid

Ha jövedelme elég alacsony, fedezetet kaphat a Medicaid segítségével. Ha beírja jövedelmét és helyét az egészségbiztosítási piacon, ez megmondhatja, hogy jogosult-e.

Noha a Medicaid szövetségi törvény alapján jött létre, mindegyik állam saját Medicaid programot működtet, és nem mindegyik biztosítja ugyanazokat az előnyöket. A törvény szerint minden Medicaid programnak ki kell terjednie bizonyos alapvető előnyökre, például orvoslátogatásokra, kórházi ellátásra és laboratóriumi vizsgálatokra. Más előnyök - például a vényköteles gyógyszerek, a fizikoterápia és a szemápolás - csak egyes államokban érhetők el. Megtudhatja az állami program által biztosított lefedettséget a Medicaid.gov oldalon.

Sajnos, attól függően, hogy hol lakik, előfordulhat, hogy nem jogosult sem a Medicaid, sem a támogatott Marketplace tervre. Ez a „fedezeti résnek” nevezett probléma a bírósági határozat miatt merült fel. Amikor az ACA 2010-ben elfogadta, kibővítette a Medicaid programot az amerikaiakra, amelyek jövedelme a szövetségi szegénységi szint 138% -ának felel meg. A Legfelsõbb Bíróság azonban 2012-ben úgy határozott, hogy az államoktól nem lehet kötelezni ezt a változást, és 14 állam úgy döntött, hogy nem teszi meg ezt..

Ezekben az államokban gyakran igényel jövedelmet, amely jóval a szegénységi szint alatt van, hogy jogosult legyen a Medicaid-hez. A KFF szerint ezekben az államokban a családok medián jövedelmi korlátja a szegénységi szintnek csak 43% -a - évente csak 8 935 dollár egy három éves család számára 2018-ban. Ezen szinte az összes államban gyermekek nélküli felnőttek sem képesek kapják a Medicaid-t, függetlenül attól, hogy alacsony jövedelmük van.

Az ACA keretében azonban támogatások csak azoknak az embereknek érhetők el, akiknek a jövedelme a szegénységi szint 100–400% -a. Kezdetben ez nem volt probléma, mivel a Medicaid mindenkire kiterjedt a szegénységi szint alatt - de most ezen a 14 államban már nem. Ez sok szegény munkavállalót hagy ebből az államból túlságosan magas jövedelmekkel ahhoz, hogy jogosulttá váljanak a Medicaidra, de túl alacsonyak ahhoz, hogy ACA támogatásra jogosultak legyenek. A KFF becslései szerint 2,5 millió amerikai - többnyire gyermekek nélküli felnőtt - van ebben a helyzetben.

Ha ebben a helyzetben vagy, akkor nem sok mindent tehet meg ezzel. Az egészségbiztosítási tervet továbbra is megvásárolhatja az Egészségbiztosítási Piacról, de támogatás nélkül a költségek valószínűleg megterhelők. A legjobb megoldás az, ha megbizonyosodik arról, hogy családtagjától vagy az itt felsorolt egyéb lehetőségek egyikétől kaphat-e egészségbiztosítást.

5. Medicare

Ha legalább 65 éves vagy fogyatékkal élők, akkor a Medicare-on keresztül is kaphatnak egészségügyi fedezetet, még akkor is, ha még mindig dolgozik. Ez a program több részből áll, mindegyik saját költségekkel és fedezettséggel rendelkezik.

A. rész. A Medicare A. része a kórházi ellátás minden formájára kiterjed: fekvőbeteg-ellátás, műtét, laboratóriumi vizsgálatok és képzett ápolóintézetben vagy hospice-ban történő tartózkodás. Bizonyos fedezetet nyújt az otthoni egészségügyi ellátás számára. A Medicare.gov szerint a legtöbb Medicare-re jogosult embernek nem kell díjat fizetnie az A. rész fedezetéért. Ennek ellenére továbbra is évente 1 364 dollár levonható, valamint a 60 naposnál hosszabb kórházi tartózkodás biztosítása.
B. rész. A Medicare B része az orvosok látogatásait, a járóbeteg-ellátást, az orvosi felszerelések bizonyos formáit és az otthoni egészségügyi ellátás bizonyos típusait fedezi. A B. rész lefedettségéért díj fizet, amely jövedelemétől függően változik. Ha évente kevesebb, mint 85 000 dollárt keres (vagy pár esetén 170 000 dollárt), akkor a 2019. évre havonta 135,50 dollárt fizet. A magasabb jövedelemmel rendelkezők magasabb díjakat fizetnek, legfeljebb havonta 460,50 dollárt. Ezen túlmenően a B. rész fedezetének 185 millió dolláros levonhatósága és 20% -os biztosítási biztosítása van a legtöbb szolgáltatáshoz.
C. rész. Számos olyan szolgáltatás létezik, amelyre a Medicare A és B része nem terjed ki, ideértve a hosszú távú gondozást, a fogápolást, a látáskezelést, a hallást, valamint az egészségügyi és wellness szolgáltatásokat. Ezeknek a költségeknek a fedezésére a Medicare felhasználóinak lehetősége van egy Medicare C rész terv megvásárlására egy magánbiztosítótól. A fedezet és a költségek - beleértve a díjakat, a levonásokat és az együttbiztosítást is - a választott tervtől függően változnak.
D. rész. A Medicare A és B része nem fedezi a vényköteles gyógyszerek költségeit, kivéve azokat a gyógyszereket, amelyeket a kórházi tartózkodás alatt vagy közvetlenül azt követően kaptak. Egyes Medicare C rész tervek tartalmaznak kábítószer-lefedettséget, de ha a tiéd nem, akkor külön Medicare D. rész terv megvásárlásával szerezheti be. Számos különféle terv érhető el változó díjakkal, levonásokkal és társfinanszírozásokkal. A magas jövedelmű embereknek (egy személynél 85 000 dollár felett, vagy pár esetén 170 000 dollárnál) havi pótdíjat kell fizetniük a terv szokásos költségein felül.

Ha összeadja a díjakat, a levonásokat és a biztosításokat a Medicare mind a négy részére, a teljes költség meglehetősen magas lehet. A The Motley Fool 2017. évi elemzése szerint az átlagos amerikai orvos a Medicare-en havonta 635 dollárt fizet a zsebéből. Krónikus egészségi állapotú emberek, például cukorbetegség vagy pangásos szívelégtelenség esetén a költségek jelentősen magasabbak lehetnek.

Tehát még akkor is, ha Ön jogosult a Medicare-ra, akkor jobb, ha nem felel meg a Marketplace-tervnek, különösen, ha támogatást kaphat érte. Amint azonban a Medicare és a Marketplace tervekről szóló ismertető elmagyarázza, nem kaphat támogatást a Marketplace tervért, ha jogosult a prémiummentes Medicare A. részre. Ez vonatkozik Önre, ha társadalombiztosítási vagy vasúti ellátást kap. Az Öregségi Tanács ellátásai jogosultak ezekre, illetve ha Ön vagy a házastársa olyan kormányzati állással rendelkezik, amely Medicare ellátásra jogosult.

6. Részmunkaidős munka

Ha nem talál megfizethető politikát más módon, akkor nézd meg, hogy kap-e részmunkaidős állást, amely egészségbiztosítást nyújt. A legtöbb vállalat nem nyújt kedvezményeket a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók számára, de vannak olyanok is, amelyek:

Costco. A Costco részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalói jogosultak egészségügyi ellátásokra, miután legalább 180 napig dolgoztak a vállalatnál. A terv látáskezelést, hallókészülékeket, vényköteles gyógyszereket és viselkedési egészséget foglal magában. A részmunkaidős alkalmazottak részt vehetnek egy vállalati fogászati tervben.
Lowe. Ez az otthoni kiskereskedő speciális részmunkaidős orvosi tervet kínál részmunkaidős alkalmazottainak. A részmunkaidős alkalmazottak fogászati és látási ellátásra is jogosultak. A teljes munkaidőben és részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknak legalább 30 napig dolgozniuk kell a Lowe'snél.
REI. A REI részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalói ugyanolyan kedvezményekre jogosultak, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, ha hetente átlagosan legalább 20 órát töltöttek be. Számos orvosi terv közül választhatnak, és dönthetnek úgy, hogy extra fedezetet vásárolnak látási, fogszabályozási és hosszú távú gondozásra..
Starbucks. A Starbucks munkavállalói, akik háromhavonta legalább 240 órát dolgoznak, választhatnak egészségbiztosítási tervekről, valamint fogászati és látási gondozásról. Mindamellett nem jogosultak erre a juttatásra, amíg egy negyedévben már legalább 240 órát betettek.
UPS. A UPS részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalói jogosultak a TeamstersCare egészségügyi tervre, amely magában foglalja a kórházi és járóbeteg-ellátást, a vényköteles gyógyszereket, a fogorvosi ellátást, a látáskezelést, a hallást és a viselkedési egészséget. A munkavállalók akkor részesülnek a tervben, ha legalább 225 órát töltenek be egy adott három hónapos időszakban.
Egész ételek. A Whole Foods minden olyan alkalmazottja, aki hetente legalább 20 órát dolgozik, jogosult egészségügyi ellátásokra. Glassdoor szerint a társaság terve egy PPO, amely vényköteles gyógyszereket is magában foglal. Ennek ellenére legalább 60 napig a Whole Foods-nél kell dolgoznia, mielőtt az ellátások bejelentkeznének.

A részmunkaidős foglalkoztatás egyik hátránya, hogy egészségügyi lefedettséget szerezzen, az, hogy valószínűleg egy kicsit csökkentenie kell üzleti vagy szabadúszó munkáját. Plusz oldalról számolva, állandó stabil jövedelem-áramot biztosít Önnek azokban az időkben, amikor vállalkozása száraz varázslaton megy keresztül.

Záró szó

Az ACA által végrehajtott változtatások mellett az önálló vállalkozók számára biztosan nem annyira könnyű az egészségbiztosítás, mint azoknak, akik teljes munkaidős, tradicionális munkát végeznek. Ha nehezen talál megfizethető politikát, akkor kísértés lehet, hogy feladja egészségbiztosítás nélkül.

Az ACA egyéni mandátumát, amely mindenkit kötelezett egészségbiztosításra vagy adószankció fizetésére, 2017-ben hatályon kívül helyezték. Néhány állam átadta saját mandátumát, de még ha ezen államok egyikében él is, a büntetés valószínűleg kevesebb mint egy biztosítási költség. Tehát ha fiatal és egészséges, akkor úgy gondolja, hogy kevesebbbe kerül, ha egy alkalmi orvoslátogatást a saját zsebéből fizet, mint havonta több száz dollárt fizet a biztosítási kötvényért.

A szakértők azonban azt mondják, hogy a biztosítatlanul való részvétel szörnyű ötlet. Egészségbiztosítás nélkül egy sürgősségi ellátás egyetlen látogatása több ezer dollárba kerülhet. Ha sürgősségi műtétet vagy egyéb kezelést kap a kórházba, 20 000 dolláros vagy annál nagyobb számlákkal szembesülhet. Ez elegendő sok ember sürgősségi megtakarításának, majd néhány megsemmisítésére.

Ehelyett ellenőrizze, találhat-e olcsó egészségügyi tervet, például katasztrófa-szintű tervet a piactérről. Ezek a házirendek nem nyújtanak nagy lefedettséget, de legalább meg tudnak védeni Önt a katasztrófával járó magas költségektől.

Tud-e bármilyen más egészségügyi lehetőséget az önálló vállalkozók számára? Tudassa velünk a megjegyzésekben.