Az 10 legjobb női vezérigazgató és befolyásos üzleti nő
Jelenleg körülbelül 22 női elnök vagy miniszterelnök működik a világon, és egy tucat nő vezetõ vezet a Fortune 500 társaságok vezetésében. A csúcsra jutás nem volt könnyű, főleg ezeknek a top 10 női vezérigazgatónak:
1. Irene Rosenfeld
A Kraft Foods elnöke és vezérigazgatója
- Ipar: Étel és ital
- Éves kompenzáció: 19,3 millió USD
A világ második legnagyobb élelmiszeripari vállalatának vezérigazgatójaként Irene évtizedek óta vezető szerepet játszik az iparban. A Frito-Lay vezérigazgatója volt, ahol elősegítette az egészséges termékválasztás hangsúlyozását, mielőtt 2006-ban kinevezték a Kraft Foods (NYSE: KFT) vezérigazgatójává..
Vezetése alatt a társaság lassan újjáéledt. Először, a Kraft az AIG-t váltotta fel a Dow Jones Industrial-en, és 2009-ben a vállalat több mint 10 milliárd fontért megvásárolta a régóta megalapozott brit Cadbury márkát..
Irene a Wall Street Journal „50 figyelt nőt” listáján a hatodik helyen szerepelt 2008-ban, a Forbes 2011-ben a „Legerősebb nők” listáján a tizedik helyen..
2. Carol M. Meyrowitz
A TJX társaságok elnöke és vezérigazgatója
- Ipar: Kiskereskedelem
- Éves kompenzáció: 17,4 millió USD
Ha olcsóbb ajánlatot keres, Carol Meyrowitz segíthet. A TJX (NYSE: TJX) vezérigazgatója arra építette a társaságot, hogy olcsó opciókat biztosítson olyan vásárlók számára, akik mindent keresnek a ruháktól a háztartási cikkekig.
A Meyrowitz 2007-ben vette át és kiskereskedelmi márkákat fejlesztett ki, beleértve a TJ Maxx-et, az Otthoni cikket és a Marshall's-ot, 21 milliárd dolláros üzletággá. Lehet, hogy Meyrowitz segítő vevőként kezdte meg működését a Saksban, de azóta megmutatta, mi történhet, ha keményen dolgoztok a vállalati létrán mászás közben..
3. Indra Nooyi
A PepsiCo elnöke és vezérigazgatója
- Ipar: Étel és ital
- Éves kompenzáció: 16,2 millió USD
Nooyi Indra 1994-ben csatlakozott a PepsiCo-hoz (NYSE: PEP), majd 2001-ig CFO-ként és elnökévé vált. Segített megszerezni a Tropicana-t 1998-ban és a Quaker Oats Company-t 2001-ben, valamint Gatorade-t és egészségesebb ételeket adott a cég arzenáljába..
A Pepsi bevételei 2001 óta 72% -kal növekedtek, és a Nooyi társaság átszervezésének képessége lehetővé tette a nyereség megkétszereződését ugyanabban az időszakban. 2007-ben vezérigazgatónak nevezték el, és a globális stratégia iránti nagy érdeklődése miatt a Pepsi az egyik legnagyobb nemzetközi vállalat, amely 112 év alatt először túllépte a Coca-Cola piaci értékét..
A Forbes 2011-ben Nooyit a világ negyedik legerősebb nővé nyilvánította. Ezenkívül Nooyi az USA-India gazdasági tanács elnöke és a Világgazdasági Fórum alapító testületének tagja..
4. Ellen Kullman
Az E.I. elnöke és vezérigazgatója du Pont de Nemours és társaság
- Ipar: Chemical
- Éves kompenzáció: 14,8 millió USD
A DuPont (NYSE: DD) a legnagyobb élelmiszer-összetevő-gyártó a világon, és az Egyesült Államok harmadik legnagyobb vegyipari vállalata Bár Ellen Kullman vezérigazgatója több mint 200 éve létezik, nem hajlandó elhárítani a rövid időn belüli nagy változtatásokat. időt.
Üzleti karrierjének megkezdése után a General Electricnél Kullman 1988-ban marketing menedzserként csatlakozott a DuPointhoz. Az igazgatótanács 2008-ban elnökké választotta és 2009-ben vezérigazgatóvá választotta, és gyorsan forradalmasította a társaságot, az olajalapú vegyi anyagok helyett a csúcstechnológiára terjedõ területeken, például a zöld energia és a biotechnológia területén..
Kullman milliárd dollárt fektetett be új bioüzemanyagok és magas hozamú magvak fejlesztésébe, és óriási megtérülést ért el a mezőgazdaságban és a napelemekben. Vezetése alatt a DuPont 1,75 milliárd dolláros nyereséget realizált a 26 milliárd dolláros bevételnél, és a magasabb fogyasztói igényekre hivatkozva kezdett munkavállalókat felvenni. Kullman a Tufts Egyetem Kuratóriumának tagja is.
5. Angela Braly
A WellPoint elnöke, elnöke és vezérigazgatója
- Ipar: Egészségügy
- Éves kompenzáció: 13,5 millió USD
Lehet, hogy jobban ismeri a WellPoint (NYSE: WLP) fogyasztói márkáját: BlueCross BlueShield. Valójában kilencedik amerikai közül egy hordoz BlueCross kártyát a pénztárcájában.
A Wellpoint 2010. évi bevétele megközelítette a 60 milliárd dollárt, és a vállalat körülbelül 37 500 embert foglalkoztat. A WellPoint.com szerint a 2007-es vezérigazgatóvá válás óta Braly középpontjában az „a legjobb egészségügyi érték megteremtése állt, az egészségügyi alapvetően megfizethetőbbé tétele, a megfelelő ellátáshoz való hozzáférés és útmutatás biztosítása, valamint az egészséges életmód elősegítése”.
Braly három felesége és anyja: két fia és lánya. A 2007-es interjúban elmondta az USA Today-nak, hogy keményen kell dolgoznia a munka és a család közötti egyensúly megteremtése érdekében. "Az egyensúly nem minden nap jön, de idővel megteszed" - mondta.
6. Ursula M. Burns
A Xerox elnöke és vezérigazgatója
- Ipar: Folyamat- és dokumentumkezelés
- Éves kompenzáció: 13,2 millió USD
Ursula Burns hihetetlen rongyos gazdagságú történettel rendelkezik. Egy New York City lakásépítésében nőtt fel egyedülálló anya háztartásában. 1980-ban kezdte meg a Xeroxnál (NYSE: XRX) gépészmérnökként, és felállt a rangsorán. 2001-ben segített megakadályozni, hogy a társaság csődöt nyújtson be, és nyolc évvel azután, hogy vezérigazgatóvá vált, az első afro-amerikai nő, aki ilyen pozícióba lépett egy Fortune 500 társaságban..
A részvényeseknek címzett levélben Burns ismertette az elért eredményeit, nevezetesen az Affiliated Computer Services és annak 77 000 alkalmazottjának megszerzésében. Keményen dolgozott annak érdekében, hogy a Xerox fenntartható és jövedelmező vállalat legyen.
7. Lynn L. Elsenhans
A Sunoco elnöke, vezérigazgatója és elnöke
- Ipar: Oil and Gas
- Éves kompenzáció: 11,7 millió USD
Lynn Elsenhans 2008-ban a Sunoco Inc. (NYSE: SUN) vezérigazgatóvá vált, és hihetetlen haladást ért el a társaság nyereségessége szempontjából..
„A partnerség rekordéves volt 2011-ben” - mondta Elsenhans a társaság sajtóközleményében. „A nyugat-texasi kőolajpiac és a fejlődő palagtermelő területek számos lehetőséget kínáltak számunkra eszközünk optimalizálásához további pénzforgalom előállítása érdekében. Ezen túlmenően tovább folytatjuk adóköteles üzletünk növekedését, amely 14% -kal nőtt az előző évhez képest. ”
Az Elsenhans 2012 elején lemond a vezérigazgatóról, miután virágzott a férfiak által dominált iparban. Ő volt az egyetlen nő a Fortune 500 listáján, amely az energiavállalatért felelős.
8. Patricia Woertz
Archer Daniels Midland vezérigazgatója
- Ipar: Agrovállalkozás
- Éves kompenzáció: 11,4 millió USD
A listán szereplő összes nő közül Patricia Woertz a legnagyobb állami társaság, az Archer Daniels Midland vezetõje (NYSE: ADM). A Penn Állami Egyetemen végzett, Woertz mindig magasra helyezte a látnivalóit, végül a férfiak által uralt iparág vezető pozíciójára helyezve. Még akkor is, amikor azt mondták, hogy gyermekeik tönkre fogják tenni karrierjét, egyensúlyt talált a munka és a magánélet között, három gyermeket neveltek fel a 80 órás munkahéten keresztül, és igényes utazási ütemtervet fogadtak el..
A Business Week szerint Woertz második gyerekével dolgozott egy találkozó során, majd elindult a kórházba. Cégének, az ADM.com webhelyének állítása szerint Woertz vezette a társaságot pénzügyi eredmények rögzítéséhez, miközben javította a beszerzési, szállítási és feldolgozási hálózatokat. A biztonságot és a fenntarthatóságot is kiemelt hangsúlyt helyezte.
9. Laura J. Sen
A BJ nagykereskedelmi klubjának elnöke és vezérigazgatója
- Ipar: Kiskereskedelem
- Éves kompenzáció: 4 millió USD
1989-ben Laura J. Sen a BJ nagykereskedését alapító, sok év után a Massachusetts-i székhelyű Zayre-ben, a diszkont láncban, a BJ asszisztens alelnökévé vált. 1991-ben kinevezték az alelnök és a logisztikai igazgató tisztségére. Pályafutása pár évente folytatódott 2003-ig, amíg elhagyta a társaságot, hogy független tanácsadóként dolgozzon.
A szabadsága azonban rövid volt. 2007-ben Sen visszatért a BJ-khez, és két évvel később a cég vezérigazgatója lett. Nagyon aktív a kiskereskedelemben, és 2011-ben kinevezték a Nemzeti Kiskereskedelmi Szövetség igazgatótanácsába.
10. Beth E. Mooney
A KeyCorp elnöke és vezérigazgatója
- Ipar: Banki
- Éves kompenzáció: 2,4 millió USD
Beth Mooney tudja, hogy Amerika egyik legnagyobb bankvállalatának első női ügyvezetõ igazgatója, a KeyCorp (NYSE: KEY) felelõsebb felelõsséggel jár, mint amit a munkaköri leírás állíthat..
Az amerikai bankár „A legerősebb nők a banki tevékenységben” című közelmúltbeli beszédében Mooney elmondta: „Amikor elkezdtem az üzletet, úgy viselkedtünk, ahogyan tartozottunk - és most is. Azt kérdezik tőlem, hogy milyen érzés lenni, ha első nőként vezérigazgatóként szerepel a 20 legfontosabb amerikai bankban? Óriási hírnévnek érzem magam, és őszintén szólva, meglepődtem. De óriási kötelezettséggel is jár. Hálás vagyok azoknak, akik előttem vonultak a nyomvonalaknak, de tisztában vagyok azzal, hogy példaként szolgálok azok számára, akik utánam akarnak állni - és ezt komolyan veszem. ”
Záró szó
A 10 hölgyhez hasonló vezetők mindent megtettek annak érdekében, hogy előkészítsék az utat a nők számára az üzleti életben. Függetlenül attól, hogy egyetért-e az üzleti gyakorlattal, mindannyian egyetértünk abban, hogy hosszú utat értek el, és utazásuk inspiráló. Állítsa magasra a céljait, kövesse azoknak az üzleti tanácsokat, akik sikert találtak, és a következő nő lehet, aki a legjobb vállalati székhelyű.
Gondolja-e, hogy a nők továbbra is növelik jelenlétüket a nagyvállalatok vezérigazgatói posztján? Ön szerint miért tartott ilyen sokáig, hogy nőket bérezzenek vállalatok vezetésére?
[Fotó: Mays Communications (Indra Nooyi), Gazdasági Világfórum (Irene Rosenfeld, Ellen Kullman, Patricia Woertz), St. Louis Egyesült útja (Angela Braly), Amerikai Energiainnovációs Tanács (Ursula M. Burns)]