Az elkerülhető 21 legnépszerűbb önéletrajz és kísérőlevél hibái

Az álláspályázók elkerülhetik a hibákat és hibákat azáltal, hogy áttekintették önéletrajzukat, mielőtt pályázatot kapnak. Amikor alkalmazottakat foglalkoztatunk, részletközpontú, megbízható és professzionális embereket keresünk. Ezeket a tulajdonságokat általában úgy észlelhetjük, ha a kérelmező kísérő levelére pillantunk, és folytatjuk.

Ha munkát keres, akkor potenciális munkáltatókra van szüksége, hogy az önéletrajzát az interjú halomába tegyék. Csak néhány másodperc áll rendelkezésére, hogy meghozza ezt a döntést, és a kísérőlevélnek és az önéletrajzának tökéletesnek kell lennie.

Olvassa el az alábbiakban felsorolt, a kísérőleveleken található általános hibák következő listáját, mielőtt állásba jelentkezne. Olvassa el a kísérőlevelet, és folytassa folytatását, ellenőrizve, hogy nincsenek-e ezek a költséges hibák.

Elkerülendő hibák a kísérőlevélben és az önéletrajzban

1. Helyesírási és nyelvtani hibák
A helyesírás-ellenőrzés segítségével sok zavarba kerülhet. Egy olyan önéletrajzt kaptunk, ahol a kérelmező helytelenül írta be a címét. A „Lake View” utca helyett a „Veiw Lake” utcán lakott. Ez a hiba az előkészítés hiányát bizonyította.

Ne feledje azonban, hogy a helyesírás-ellenőrzés nem helyesbíti a szavakkal való visszaélést (pl. Azok vs. ott, te vagy a sajátod, vagy átadta a múltodban).

2. Küldjön egy nem csiszolt kísérőlevelet és folytassa
Az önéletrajz lektorálása mellett kérje meg a barátokat és a családtagokat, hogy vizsgálják felül. Meg kell keresni a hibákat, és fel kell mérniük az információáramlást. Ne vegye személyesen a kritikáikat; ehelyett igazán figyelj arra, amit mondanak.

3. Hazugság az ön feladataival és a munka előzményeivel kapcsolatban, vagy azok kidolgozása
Legyen őszinte a képességei, teljesítményei és a munka előzményei iránt. Ezeknek a dolgoknak a túllépése visszataszíthat téged, amikor a potenciális munkáltató felhívja az Ön referenciáit, vagy elvárja, hogy az első napon egy bizonyos képzettségi szint mellett teljesítsen.

4. Negatív bemutatása
Nyújtson be egy profi és ügyes kísérőlevelet. Ahelyett, hogy elmondaná a potenciális munkáltatónak, hogy „nehéz idők miatt” elhagyott munkát, magyarázza el, hogy a vállalat az alkalmazottakat elbocsátotta. Ehelyett használjon egyenes megközelítést. Például: „A társaság megszüntette a pozíciót a vállalat méretének csökkentése miatt”.

5. Írás szakszerűtlen módon
Az informális írás és a szleng használata szakszerűtlennek tűnik. A kísérőleveleknek nem szabad ugyanazt a nyelvet tartalmazniuk, mint amelyet a szöveges üzenetekben használtak. Tartsa azt a 4 ur telefont!

6. Mentségek használata az önéletrajz esetleges hiányosságaihoz
A munkáltatók el szeretnék olvasni az Ön tényleges munkahelyi tapasztalatáról, eredményeiről, készségeiről és oktatásáról; nem akarnak mentségeket olvasni. Például egy olyan önéletrajzt kaptunk, amelyben a kérelmező kijelentette, hogy egyetemen jár, de vissza kell vonulnia, mivel a kar nem nyújtott elegendő útmutatást. Ez a fajta információ, még akkor is, ha igaz, nem érinti a munkáltatókat. Sorolja fel a tényleges munkatapasztalatát és a sajátos készségeit, és hagyja el a felesleges magyarázatokat és kifogásokat.

7. Személyes e-mail cím használata
Az olyan e-mail címek, amelyekben olyan szavak vannak, mint a „bolond” vagy a „párt”, vagy amelyek számot tartalmaznak, a professzionalizmus nyilvánvaló hiányát mutatják. Hozzon létre egy e-mail fiókot, amelyet kifejezetten az álláskereséshez rendeltek. Használja a nevét az e-mail címben, és hagyja el a „szórakozás ”cím a személyes életéhez. Ne felejtse el feltölteni ezt az új e-mail címet az önéletrajzában és a kísérő levélben, és válaszoljon a munkaköltségekre az új e-mail cím használatával a zavar csökkentése érdekében. Küldje el az e-mailt az elsődleges e-mail címre, vagy ellenőrizze az e-mail fiókot naponta, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ne hagyjon ki egyetlen munkalehetőséget sem.

8. Másolja és illessze be önéletrajzát egy e-mailbe
Amikor e-mailben válaszol egy álláshirdetésre, küldje el önéletrajzát csatolt Word dokumentum vagy PDF fájl formájában. Ha levágja és beilleszti önéletrajzát egy e-mailbe, elveszíti az oldal igazítását, és önéletrajza zavarodottnak és rendetlennek tűnik. Egyes munkáltatók kijelentik, hogy nem nyithatnak meg e-mail csatolmányokat az álláshirdetések során. Ha másolatot kell beillesztenie és be kell illesztenie önéletrajzát egy e-mailbe, küldjön egy teszt e-mailt először magának, hogy áttekintse a formázást.

9. Széles körű és általános célkitűzés felvétele az önéletrajzába és a kísérőlevélbe
Ha széles körű célt ír az önéletrajzán, egy formai levél jelenik meg, nem pedig egy átgondolt, kifejezetten az álláshelyre szabott dokumentum helyett. Egy általános célkitűzés megmutatja a leendő munkáltatóknak, hogy nem sokat gondolkodtak a pozícióba való jelentkezés során. Ezenkívül önéletrajza nem fog kitűnni a többi önéletrajzból.

Világosan határozza meg céljait. Adja meg a céljait és céljait a kísérőlevélbe is, amelyet a leendő munkáltatók elsőként olvasnak el.

10. Az objektív állítások használata az általános alkalmazásokban
Ha egy céghez jelentkezik, és nem egy adott álláshirdetésre, akkor távolítsa el az objektív nyilatkozatot önéletrajzából. Az objektív nyilatkozat nem segíti az önéletrajzát, és a toborzók megpróbálhatják a képesítéseket az objektív nyilatkozat alapján átvilágítani, korlátozva ezzel a lehetőségeket a társaságnál.

11. Túl sok személyes információ írása magadról
Tartsd meg kísérőleveledet, és folytasd a szakmai folytatást, és összpontosítson tapasztalataira, eredményeire, munkahelyi készségeire és oktatására, elmagyarázva, hogy ezek a képesítések miként teszik a legjobb jelöltet erre az állásra. Ha szeretné, önéletrajzának végére egyetlen pontot is felvehet, amelyben röviden részletezi hobbijait és külső érdekeit..

12. Felejtsd el a kulcsszavak használatát
Amikor önéletrajzát online közzéteszi, kulcsszavakkal segítsen a leendő munkáltatóknak és toborzóknak megtalálni az önéletrajzát. A toborzók és a munkáltatók kulcsszavakkal keresik az önéletrajz bankjait, hogy megtalálják a megfelelő jelölteket. Ahelyett, hogy olyan címet használna, mint például: „Az energikus eladó képes bezárni az értékesítést ma”, próbáljon ki valamit, mint például „Tapasztalt közvetlen értékesítési és üzletfejlesztési menedzser”. A kulcsszavak furcsának tűnhetnek, de segítenek a toborzóknak és a munkáltatóknak a képesített alkalmazottak gyors megtalálásában.

13. Referencia referenciák
Számos önéletrajz tartalmaz egy referenciaszekciót vagy egy „Referenciák kérésre elérhető” feljegyzését. A toborzók és a leendő munkáltatók referenciákat kérnek, amikor és amikor szükségük van rájuk. Takarítson meg értékes helyet az önéletrajzán a referenciák eltávolításával, ehelyett a munkaelőzményekre és az eredményre összpontosítva.

14. A fontos eredmények és részletek figyelmen kívül hagyása
Az önéletrajzának kidolgozásakor információkat kell tartalmaznia a munka előzményeiről és a feladatairól. Hangsúlyozzon fontos eseményeket, amellett, hogy információkat szolgáltat a napi munkáról. Adjon meg információkat az időtakarékos változásokról, amelyeket végrehajtott, valamint a bevételre gyakorolt ​​közvetlen hatásáról.

Például: „Új alapvető módszer bevezetése az otthonok értékeléséhez, amely azonnali visszajelzést adott a háztulajdonosoknak és az otthoni irodának, kiküszöbölve az irodától távol lévő költséges idő igényét. A vállalat ma is használja ezt a módszert az otthonok értékeléséhez. ” A bevételen alapuló eredmények szintén felhívják a leendő munkáltatók figyelmét. Például: „Készített és végrehajtott új megtartási tervet, amelynek eredményeként az első évben 3 millió dolláros nyereséget értek el a visszatérő ügyfelek”, vagy „A vállalat eladásai 8 millió dollárral növekedtek a munka első tizennyolc hónapjában”.

15. A kísérőlevél elhagyása
Az időmegtakarítás érdekében dönthet úgy, hogy munkalehetőségek benyújtásakor teljes mértékben elhagyja a kísérőlevelet. Ez a hiba munkába kerülhet; kísérőleveled lehetőséget ad arra, hogy bemutatkozzon és kiemelje sajátos készségeit a toborzók és a potenciális munkaadók számára. Ne hagyja ki a kísérőlevelet. Ehelyett készítsen több kísérőlevelet, majd módosítsa azokat, mielőtt elküldi őket egy adott munkáltatónak, hogy pontosabbak legyenek.

16. Általános kísérőlevél használata
Általános kísérőlevél használata korlátozhatja munkalehetőségeit. Ügyeljen arra, hogy ne csak közölje a múltbeli eredményeit és a munkához szükséges képességeit, hanem ügyeljen arra, hogy utaljon az adott cégre és pozícióra, amelyre jelentkezik. Magyarázza el azt is, hogy miért alkalmas erre az adott pozícióra, és mutassa meg, hogy kutatta-e a céget, és tudja, mit kínál.

Az egyik stratégia az, hogy a kísérőlevélnek néhány változata létezik különféle típusú pozíciókra, amelyeket csak egy kissé módosítania kell minden alkalommal, amikor új állásra jelentkezik. Végül, amikor csak lehetséges, keresse meg azt a személyt, aki név szerint elolvassa az Ön levelet.

17. Felejtsd el a formázást
Használja az önéletrajz formázását, hogy az önéletrajzban könnyű navigálni, beolvasni és olvasni tudja. A munkaerő-felvételi és bérleti vezetők átvizsgálják az álláshirdetéshez beérkezett adatokat, és gyorsan sorba rendezik őket a potenciális pályázók képesítései szerint. A felsoroláspontok, a címsorok és a címek megkönnyítik az önéletrajz áttekintését. A szakaszok és alszakaszok szintén segíthetnek a leendő munkáltatóknak az önéletrajzának gyors áttekintésében.

18. Túl hosszú kísérőlevél és önéletrajz
A bérvezetőknek és a toborzóknak gyorsan át kell keresniük és rendezniük több száz vagy akár több ezer önéletrajzot. A hosszú kísérőlevelek és az önéletrajz használata ön ellen működik. Ha lehetséges, használja az egyoldalas önéletrajzokat és az egy oldalnál kevesebb kísérőleveleket. Ezek az iránymutatások arra is kényszerítik, hogy összpontosítson a háttér legfontosabb és legfontosabb részleteire, és kivágja az esetleges információs többletet.

19. A fontos részletek kiküszöbölése 
Ügyeljen arra, hogy az önéletrajzából és a kísérőlevélből ne távolítsa el a fontos részleteket, csak a hosszabbítás érdekében. Önnek képesnek kell lennie arra, hogy rövid és releváns leírásokkal kiemelje fontos eredményeit és hátterét. Legyen óvatos az írásával, de ne adjon el magad rövidesen!

20. Beleértve a korábbi munkaadókkal kapcsolatos hiányos részleteket
Amikor pályázik munkahelyre, mellékelje röviden a korábbi munkaadói üzleti funkcióit, bevételeit és adott esetben az ipari rést. Tegyük fel, hogy a fejvadászok és a toborzók semmit sem tudnak azokról a vállalatokról, ahol dolgozott.

21. Az információkérések figyelmen kívül hagyása az állásfoglalásokban
Sok álláshirdetés az önéletrajz mellett az információkérést is tartalmazza. Ha az álláshirdetés azt jelzi, hogy a jelentkezőknek „bizonyítaniuk kell az értékesítési erő automatizálásának mély ismereteit, rendelkezniük kell a Six Sigma fekete öv tanúsítvánnyal, és bizonyított eredményeiknek kell lenniük a B-ből történő értékesítésben”, a kísérőlevélnek és az önéletrajzának ki kell emelnie a készségeit, éves tapasztalat és mérhető eredmények, amelyek kifejezetten kapcsolódnak az álláshirdetésben felsorolt ​​elemekhez.

Az elkerülhető hibákra vonatkozó további példákért nézze meg ezeket a vicces folytatási hibákat és a bloopereket.

Záró szó

A versenyképes munkaerőpiac azt jelenti, hogy az első benyomások számítanak, és minden áron el kell kerülnie a hibákat. A kísérőlevélnek és az önéletrajznak bemutatnia kell az eredményeit, készségeit és tapasztalatait, amelyek elválasztják a többi pályázótól. Ha hibája van, akkor nem kap második esélyt.

Új állást keres, vagy a közelmúltban végigment a munkakeresési folyamatban? Milyen hibákat sikerült elkapnia saját önéletrajzán és kísérőlevelén?