Átmenet az egyik karriertől a másikig
Csak a jelenlegi karrieremben van tapasztalatom, amelyben jelenleg vagyok. Hogyan változtathatom meg a karriert tapasztalat nélkül??
Nincs megfelelő diplomám ahhoz a karrieremhez, amelyben szeretnék lenni.
Senki nem ad nekem interjút, amikor jelentkezem.
Nincs olyan képességem, amely ahhoz szükséges, hogy egy másik karriert kapjak.
Hadd legyek az első, a második, vagy talán a századik személy, aki elmondja neked, hogy nem kell hagynia, hogy ezek a mentális akadályok megakadályozzák az áttérést egy másik karriertől. Minden új generáció hosszabb ideig él, mint a másik, mert az új technológia lehetővé teszi, hogy hosszabb és teljesebb életet éljünk. Az a gondolat, hogy egy karriert választunk és megtartunk életünk végén, gyorsan elhalványul. A statisztikák azt mutatják, hogy az átlagos ember háromévente váltja a munkát. Ez nem feltétlenül váltja meg az új karriert, de bizonyítja azt a tényt, hogy manapság nagyon kevés ember hűséges egy vállalathoz, nem is beszélve egy karriertől. És ez rendben van. Ez két kulcsfontosságú dolog, amit megtehetsz a karrier megváltoztatásában.
Nevelje magát
Ha tanár vagy és pénzügyi tanácsadó szeretne lenni, el kell kezdenie a kezét az összes megtalálható pénzügyi könyvnél. Vegyen részt néhány osztályon egy helyi közösségi főiskolán. A közösségi főiskolákban folytatott továbbképzés valóban hasznos lehet, és nem annyira vicc, mint egyesek szerint. Olvassa el, olvassa el és olvassa el még néhányat a karriertől, amelyre áttérni kíván. Legyen szakértő. Feliratkozás az érdeklődő karrierpálya témájú RSS-hírcsatornáira.
Összpontosítson az átruházható készségekre
Vedd fel önéletrajzodat, és kezdd el a felülvizsgálatokat. Már nem akarja dicsekedni korábbi munkatapasztalatával. Azokra a készségekre szeretne összpontosítani, amelyeket a munkatapasztalata során szerzett, és amelyek átvihetők a kívánt karrierpályára vagy munkakörre. Az ügyfélszolgálati készségek, az értékesítési tapasztalatok, a tárgyalási készségek, a számítógépes ismeretek, a fiatalokkal való önkéntes tevékenység, a csapatmunka és a problémamegoldó / döntési készségek megtalálása mind erősen átadható készségek, amelyek számos különböző karriert és munkahelyet felölelhetnek. Így ismeri fel potenciális munkáltatója egy olyan területen, amelynek nincs közvetlen tapasztalata. Tegye rá, hogy felismerjen téged a meglévő készségek alapján, ahelyett, hogy megszereznék a tapasztalatokat és a megszerzett diplomákat. Kihívóbb lesz, de lehetséges.
A karrier megváltoztatása lehet a legjobb dolog, ami veled valaha történt. Új bérleti szerződést kap az életben. Azt tapasztalja, hogy egy kicsit több ugrással jár a lépésben, és a depresszió minden pillanatát elhalványulhat. Ügyeljen arra, hogy ne váltson át egyik unalmas karrierről a másikra. Ha megragadja a válságot és átvált a karrierekre, győződjön meg arról, hogy ez egy olyan karrier, amelynek szenvedélye van, és minden nap szeretne dolgozni. Nos akkor mire vársz még? Most nincs mentség.
