Homepage » Karrier » 10 magas fizetésű munka a középiskolások számára, amelyek nem igényelnek fokozatot

    10 magas fizetésű munka a középiskolások számára, amelyek nem igényelnek fokozatot

    A főiskolai hallgatók történelmi sikere azonban növeli a felsőoktatás iránti igényt, ami viszont megváltoztatta a modern oktatási rendszer arcát. Az elmúlt években a létrehozott egyetemek jelentősen megemelték áraikat (azaz az átlagos költségek 1982 óta 439% -kal növekedtek), miközben új nonprofit intézmények érkeztek a színpadra, hogy kielégítsék azon hallgatók igényét, akik esetleg nem jogosultak be vagy nem engedhetik meg maguknak a belépést. hagyományos főiskolák.

    A változások ellenére a munkaügyi statisztikák azt mutatják, hogy a főiskola továbbra is kiváló befektetés a legtöbb amerikai számára, különösen, ha lépéseket tesz annak érdekében, hogy kevesebb diákhitel-adósság mellett engedje meg magának a főiskolát, és olyan nagyszerű karriert választ, amely jól fizet. Ennek ellenére továbbra is vannak olyanok, akik számára a főiskola nem választható, vagy rossz választás. Ezen egyének javára vizsgáljuk meg a tíz legjobban fizető pályafutást a középiskolai végzettségűek számára.

    10 magas fizetésű pályafutási terület a középiskolai végzettek számára

    1. Légiforgalmi irányítók

    A légiforgalmi irányítók hatalmas felelősséget vállalnak az égbolt biztonságának megőrzése érdekében a kereskedelmi, katonai és polgári repülőgépek számára. Légiforgalmi irányítóként való munka megszerzése jelentős képzést igényel, amelyet általában nem a hagyományos főiskolai környezetben nyújtanak, hanem egy strukturált és erősen ellenőrzött tantervön belül, a Szövetségi Repülési Igazgatóság (FAA) által diktált.

    Éves fizetés: $ 107.600

    Bérelés: Két fő módja lehet a légiforgalmi irányítónak válni anélkül, hogy részt venne egyetemi szintű légiforgalmi irányító képzési programban:

    1. Korábbi katonai légiforgalmi irányítási tapasztalattal rendelkezik.
    2. Jelentkezzen a „nyilvános” pozícióra. 4 év főiskolai végzettség nélkül a nagyközönség pozíciójához jelentkezéséhez 3 éves teljes munkaidős tapasztalatra van szüksége.

    A nagyközönség pályázóinak ezután le kell hajtaniuk az FAA munkaviszony előtti tesztet, amely megméri a légiforgalmi irányítóként való képességüket. Amint eléri az átadó pontszámot, a pályázók jogosultak foglalkoztatásra. Ezt követően biztonsági és orvosi vizsgát, valamint kábítószer-szűrővizsgálatot kell tenniük. Minden jelentkezőnek kötelező az Egyesült Államok állampolgára és folyékonyan beszélni angolul.

    A munkavállalás után az alkalmazottak 12 hétig részt vesznek az FAA Akadémián, Oklahoma Cityben. A képzési program sikeres kitöltése után az alkalmazottakat egy légiforgalmi irányítóberendezésbe osztják ki, ahol elkezdenek junior légiforgalmi irányítókként dolgozni. Ebben a helyzetben egyesítik a való világ tapasztalatait egy folyamatos képzési programmal, amely két és négy év között tart.

    2. Vezetők

    Ha extra pénzt szeretne keresni, vegyen fel vezetői szerepet karrierje területén. Vigyázzon, ha bármikor számíthat a menedzsment előléptetésére, mivel a vezetői munkakörök általában tapasztalatokat és hosszú élettartamot igényelnek a szakterületen belül, valamint társaik és felügyelőik tiszteletét és bizalmát.

    Éves fizetés: 79 200 USD

    Bérelés: Általában keveset fog mondani arról, hogy előléptettek-e vezetői pozícióba, eltekintve attól, hogy megmutatja-e a jó munka etikát és hogy képes-e jól megbirkózni különféle különféle emberekkel. De ha szeretne karriert a következő szintre vinni, akkor vállaljon további projekteket, rendszeresen hálózatba lépjen társaival és felügyelőivel, és önként vállaljon olyan feladatokat, amelyek elősegítik az általános szervezetet, és megmutatják képességét a változások kezelésére..

    3. Atomreaktor-üzemeltetők

    A hatalmas felelősségvállalás és a magas szintű műszaki know-how szükséges ellenére számos atomerőmű-üzemeltető csak középiskolai vagy szakiskolai végzettséggel rendelkezik. A szakirányú karrier képzésének nagy részét a tudomány és a matematika iránt érdeklődők számára biztosítják a munkahelyen.

    Éves fizetés: 66 200 USD

    Bérelés: Az atomerőmű-reaktorok üzemeltetői általában a munkahelyi képzés robusztus tantervével haladnak előre. A jelentkezőknek általában középiskolai végzettséggel kell rendelkezniük, amely igazolja a matematika és a természettudomány erős ismereteit, és tudniuk kell, hogyan kell számítógépet jól használni. A legtöbb üzemben kötelező a kormány által kiadott biztonsági engedély.

    A belépő szintű munkahelyek gyakran magukban foglalják a munkaerő-igényes vagy irodai munkát, amelyből a munkavállalók a láncban fel tudnak lépni magasabb fizetésű munkahelyekbe, amelyek további képzést igényelnek. A munkavállalók atomerőműben történő kezdeti elhelyezése és az azt követő karrier területe gyakran a felvételi folyamat során elvégzett elhelyezési vizsga eredményein alapul. Miután beléptek egy szintű állásra, a reaktorüzemeltető képzés akár három évig is eltarthat.

    4. Értékesítési képviselők (nagykereskedelem és gyártás, műszaki és tudományos termékek)

    Az értékesítés során mindig pénzt kell keresni, különös tekintettel a nagy és drága berendezések speciális célú értékesítésére. Minél nagyobb az eladott cikk előzetes költsége, annál nagyobb a jutalék. Ezért nagykereskedelmi, gyártási és műszaki termékek értékesítési képviselői általában kiváló megélhetési keretet keresnek.

    Éves fizetés: 60 800 USD

    Bérelés: A legtöbb álláshely értékesítési képviselőként nincs hivatalos követelmény a középiskolán túlmenő képzésre vagy oktatásra. A technikai jellegű értékesítési feladatok némelyikét gyakran főiskolai végzettséggel rendelkezők számára kínálják, ám ezek közül sok minden oktatási háttérrel rendelkezik. Ebben a karrier területén nagyon kívánatos a korábbi értékesítési tapasztalat, valamint az értékesítés sikerének bizonyítása.

    Bár nem szükséges főiskolai végzettség, sok alkalmazott részt vesz értékesítési, marketing, közgazdasági vagy idegen nyelvű tanfolyamokon vagy szemináriumokon annak érdekében, hogy taktikai előnyt szerezzenek a megrendelések értékesítésének orra világában. Ezenkívül sok vállalat munkahelyi képzést igényel az újonnan felvett értékesítők számára.

    5. Felvonótelepítők és -javítók

    Szerencsére a felvonók biztonságáért felelős férfiak és nők jól fizetnek annak biztosítása érdekében, hogy mindenki, aki felvonón utazik, számíthat a felvonó biztonságára. A szerelők és a javítók speciális ismereteket fejlesztnek a felvonószerelő mechanikáról, amelyet a hagyományos oktatási környezetben nem tanultak meg.

    Éves fizetés: 59 200 USD

    Bérelés: A legtöbb felvonószerelő és javítóműhely szakmai gyakorlati program keretében tanulja meg kereskedelmét. Ezeket a programokat általában a Lift Építők Nemzetközi Szövetsége szponzorálja, bár a munkavállalók független vállalkozók által szponzorált szakmai gyakorlatokat is végezhetnek. A gyakornoki programok általában négy évig tartanak, és a munkahelyi képzést kombinálják az osztálytermi oktatással a tervolvasás, az elektromos és elektronikus elmélet, a matematika, a fizika és a biztonság területén..

    A gyakornoki programok iránti kérelmeket a középiskolai végzettségűek fogadják el. A szoros középiskolai órákban, mint például az elektromosság, a matematika és a fizika, szilárd alapot fog biztosítani a tanuló számára a jövőbeni képzés alapjául..

    6. Áramelosztók és diszpécserek

    Az energiaelosztók és a diszpécserek telepítik, üzemeltetik és javítják az amerikai villamosenergia-hálózatot irányító infrastruktúrát. Az erőművek és az elektromos elosztó infrastruktúrák kezelésével felelnek az otthonokba, üzleti helyekbe és minden más létesítménybe történő folyamatos áramlásért..

    Éves fizetés: 59 200 USD

    Bérelés: A felvételhez legalább középiskolai diploma szükséges. A magasabb iskolai végzettséggel rendelkezőknek azonban előnye lehet a munkakeresésben. Felvétel után az alkalmazottak átfogó munkahelyi képzési programon vesznek részt, amely a gyakorlati tapasztalatokat összekapcsolja az osztálytermi oktatással. Valójában többéves tapasztalatra van szükség a teljes képzettség eléréséhez, és az alkalmazottaknak éves továbbképző tanfolyamokra kell képezniük és szimulátorokon kell képzniük a lehetséges áramkimaradások és egyéb elektromos elosztási veszélyek kezelése érdekében..

    7. Ingatlan brókerek

    A bizottsági alapú értékesítők jól teljesítenek a listánkban, és az ingatlanügynökök a 7. helyre érkeznek. A brókerek, akik az ügyfeleknek az országos ingatlanvásárlásában vagy eladásában történő segítéséért felelnek, kemény munkájukról és ügyfél-összpontosításukról ismertek.

    Éves fizetés: 57 200 USD

    Bérelés: Az ügynökök és brókerek középiskolai végzettségűek. Valójában sok ingatlanügynök és bróker rendelkezik bizonyos szintű főiskolai végzettséggel, amely gyakran magában foglalja üzleti, gazdasági és matematikai tanfolyamokat. Noha nincs formális oktatási követelmény, az ingatlanügynökségek a piac növekvő összetettsége miatt elkezdték felvenni a felsőfokú végzettséggel rendelkező pályázókat..

    Mind az 50 amerikai állam megköveteli az ingatlanügynökök és az értékesítési ügynökök engedélyét. Az engedély megszerzése érdekében a brókereknek írásbeli vizsganak kell letenniük, valamint 60 és 90 óra közötti tanulmányt kell teljesíteniük. Ezenkívül a brókereknek munkahelyi képzésben kell részesülniük, amely általában egy és három év közötti.

    8. Nyomozók és nyomozók

    Az e téren történő kezdés általában a rendőrként történő foglalkoztatással kezdődik. Lehetőség van továbblépni és nyomozássá válni továbbképzés nélkül, bár a 4 éves büntető igazságügyi fokozatot részesítik előnyben, és egyre inkább szükségessé válik.

    Éves fizetés: 55 800 USD

    Bérelés: A helyi vagy állami rendõri szerveknek jelentkezõknek általában középiskolai végzettséggel kell rendelkezniük, de több osztálynak négyéves fokozatot kell igényelnie. A középiskolás sportban való részvételt általában plusznak tekintik, mivel növeli a jelöltek versenyszellemét és fizikai fejlődését. Az idegen nyelv ismerete segíthet abban, hogy a pályázók kitűnjenek a többi jelölttől.

    A tisztviselők kezdeti felvétele után a kiképzés időtartama általában 12 és 14 hét. Ezen képzési időszak alatt a jelöltek megtanulják az alkotmányos jogot és a polgári jogokat, felülvizsgálják az állami és helyi rendeleteket, és gyakorolják szakmájuk alapjait: járőrizet, forgalomirányítás, lőfegyverek használata, önvédelem, elsősegély és katasztrófaelhárítás..

    9. Mozdonymérnökök

    A mozdonymérnökök felelősek a kereskedelmi és személyszállító vonatok biztonságos tranzitáért az ország körül. A napi kötelességeik teljesítésében nagy számban élnek élet és ingatlanok, és nem csoda, hogy a mozdonymérnökök a listánk 9-es számán szerepelnek..

    Éves fizetés: 55 500 USD

    Bérelés: A vasúti pálya megköveteli, hogy a pályázóknak középiskolai végzettséggel rendelkezzenek. Az oktatás és képzés több vállalati program és munkahelyi képzés révén zajlik. A tipikus programok egyesítik az osztálytermi és a helyszíni képzést, néhány héttől néhány hónapig tartva.

    10. Vasúti karmester és udvarmester

    A vasúti karmesterek és az udvarmesterek, mint a 9. számú társaik, szerves szerepet játszanak nemzetünk vasúti rendszerének biztonságos és szabályos működésének biztosításában, és kerekítik a 10. számú listánkat..

    Éves fizetés: 54 000 USD

    Bérelés: A vasúti vezetők és az udvari vezetők foglalkoztatási követelményei szinte megegyeznek a mozdonymérnökökre vonatkozó követelményekkel; A jelentkezőknek legalább középiskolai végzettséggel kell rendelkezniük. A karmesterek és az udvarmesterek képzése a bérlő társaság formális képzési programja és a munkahelyi képzés révén is megvalósul. Ez a képzés hossza változik, az alkalmazott jelenlegi állásától függően, és magában foglalja az osztálytermi és a helyszíni képzéseket.

    A belépő karok vezetőire azonban szükség lehet egy hivatalos karmesterképzési program befejezéséhez egy közösségi főiskolán keresztül.

    Záró szó

    Talán meglepő módon számos olyan szakma jól fizet, amelyek nem igényelnek főiskolai végzettséget. A fenti lista vizsgálata alapján azonban láthatjuk, hogy a legtöbbnek továbbra is speciális műszaki információkra és képzésre van szükség. Ha úgy gondolja, hogy a főiskola bármilyen okból nem az Ön számára, vagy ha kíváncsi, hogy bekerüljön a munkaerőbe, akkor fontolja meg képességeit és érdekeit.

    Például jól tudsz matematikát? Hogyan érzi magát nyomás alatt vagy nagy felelősséget visel? Szereted az emberekkel dolgozni? Van valami, ami megköveteli a kemény eladást? Szeretsz utazni? Milyen környezetben élvezi munkáját??

    A különféle készségek és érdeklődési körök azonosításakor kutatja fel a potenciális karriert, hogy megtudja, mennyire alkalmasak számukra. Ne feledje, hogy sokkal több van a sikernél, mint amennyit pénzt keres. Szeretne boldog lenni a választott karrier területén is. Ne feledje azonban, hogy amint a munkaerőpiac versenyképesebbé válik, és a felsőoktatási diplomák gyakoribbak, érdemes lehet diplomát szerezni, amikor a választott szakmában dolgozik. Ilyen módon tapasztalatokat szerezhet a saját területén, és felteheti magát, amikor kollégáival szemben mérlegeli a lehetséges promóciókat.

    A középiskola a legmagasabb iskolai végzettség? Melyik karrierpályán végeztél, és milyen volt az életedben a teljes tapasztalat?